Befriedigend: 2.58 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte vom mittleren Management haben zum großen Teil zu wenig fachliche Kompetenz und sind überfordert
Mehr Anreize und Lob für die Beschäftigten im Innendienst
Kundenservice vom mittleren Management
Fehler vom mittleren Management sollen auch eingestanden werden
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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