Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Klare Abläufe haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungPünktliche Gehaltszahlung
Es werden Lösungen und Ideen von Angestellten angenommen und belohnt!
Die Geschäftsleitung kommuniziert absolut auf Augenhöhe mit den MitarbeiterInnen und ist sehr sozial engagiert. Die Türen sind immer offen und somit findet authentische und ehrliche Kommunikation statt. die Firma ist klein und daher sehr familiär, wir sind alle per Du und der Umgang ist freundschaftlich und herzlich.
das Soziale und der soziale Umgang zu Kollegen
Das Management geht auf Probleme ein und versucht immer Lösungen zu finden.
Kommunikation, fehlende Prioritäten, fehlende Unternehmenskultur, fehlende Dokumentation, subjektive Leistungsmessung von den Vorgesetzten
ich finde nichts schlecht am Arbeitgeber. Meckern kann man immer über alles, das ist Einstellungssache. Und natürlich hängt es auch stark davon ab, in welchem Team man arbeitet, jede Teamdynamik ist leicht anders. Hier kann man mit jedem Teamlead reden, das ist das wichtigste. wichtig ist dass man auch aktiv Feedback gibt. Mit der richtigen Einstellung kann man alles gut meistern.
nichts, denn man ist sich dem Job sicher bei guter Arbeitsqualität
Entwicklungspotential in Richtung modernes Unternehmen bei Konzernmutter
Keine Verbesserungsvorschläge
ich habe keine Verbesserungen, da alles gut ist, wie es ist
Der am besten bewertete Faktor von MOL Austria Handels ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bin zufrieden!
