Professionell, angemessen bezahlt, dynamisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter sind eher jung und kollegial, es gibt jedoch auch Abteilungen die eher älter sind. Hier ist es dann auch schwierig die Leute für gemeinsame Aktivitäten zu begeistern. Das Unternehmen kann ich weiterempfehlen. Beim Anfangsgehalt konnte ich meine Vorstellung voll durchsetzen. Das Unternehmen versucht durch unzählige Broschüren, Ausarbeitungen, Events, etc. professionell und fair mit Mitarbeitern umzugehen und eine Unternehmenskultur zu etablieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation von Vorgesetzten ist nicht immer die Beste. Man arbeitet meist lange bis man erst versteht was zu tun ist. Außerdem gibt es ein hohe Fluktuation, und in vielen Abteilungen muss man wirklich lange schuften (unbezahlt da "All-In") und bekommt dafür kaum Dank. Eigentlich schade, dass ein gut gehendes Unternehmen keinen Wert auf eine stabile und dadurch hochqualitative Mitarbeiterschaft setzt. Das Top-Management kommt etwas abgehoben herüber, man hat nicht das Gefühl, dass es weiß, was die operativen Probleme im Headoffice sind.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Junge in Führungsebene befördern (passiert zum Teil schon), aufhören mit ausbeuterischen All-In Verträgen, diese sind für Führungskräfte gedacht, und nicht für die Masse an Angestellten!
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Über den Ruf der Firma habe ich bisher nur positives gehört. Die Mitarbeiter sind eher jung und kollegial, es gibt jedoch auch Abteilungen die eher älter sind. Hier ist es dann auch schwierig die Leute für gemeinsame Aktivitäten zu begeistern. Das Unternehmen kann ich weiterempfehlen. Beim Anfangsgehalt konnte ich meine Vorstellung voll durchsetzen. Das Unternehmen versucht durch unzählige Brochüren, Ausarbeitungen, Events, etc. professionell und fair mit MItarbeiternn umzugehen und eine Unternehmenskultur zu etablieren. Die Kommunikation von VOrgesetzten ist nicht imme die Beste. Man arbeitet meist lange bis man erst versteht was zu tun ist.