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M.O.O.CON 
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Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Einfach und direkt

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Junior Consultat - Projekt gestalten beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Welchen Fähigkeiten werden Sie zür Firma mitbringen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absolutes Katastrophen-Bewerbungsgespräch

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

"Zu spät gekommen", obwohl ich sogar 10 Minuten früher war = Dreister und unvorbereiteter Interviewer
Keine/marginale Befassung mit dem CV und Bewerbungsschreiben
Anforderungsprofil der Position stimmt in überwiegenden Teilen NICHT mit dem eigentlichen Profil überein = der Bewerber bewirbt sich eigentlich für einen nicht existenten Job
Im 1. Gespräch wurde ein höheres Gehalt als im 2. angeboten. Nach Rückfrage will man nichts davon gewusst haben
Generell eine sehr unprofessionelle / vage /leidenschaftslose Gesprächsführung des Interviewers
Interviewer scheut nicht vor persönlichen Werturteilen ab, á la "Sie sind in Ihrem jetzigen Job überbezahlt". Bei so einer Aussage kann ich jedem empfehlen das Gespräch sofort abzubrechen.
Fazit: Man bewirbt sich für eine Stelle, die eigentlich eine ganz andere ist und auf das vom Bewerber gewünschte Mindestgehalt wird nicht vorher geschaut. Der Interviewer ist total unvorbereitet und scheut nicht vor dreisten Aussagen zurück. Alles in allem eine absolute Horror-Bewerbung die ich niemandem zumuten möchte.

Bewerbungsfragen

Sehr generelle Fragen á la "Erzählen Sie etwas von sich". Vom Interviewer wird überhaupt nicht auf das Profil des Bewerbers eingegangen. Fachliche Fragen haben teilweise nichts mit dem Job zu tun, für den man sich bewirbt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung. Antwort Wochen später und erst nach Nachfrage.

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine ZinkePartnerin, HR Head

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

 

wir bedanken uns für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es tut uns leid, dass Sie von uns keine Rückmeldung erhalten haben. Das dürfte nicht vorkommen. Ihr Feedback hilft uns auf jeden Fall sehr, unseren Bewerbungsprozess zu verbessern.
 
Vielen Dank.
Sabine Zinke

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