Arbeitsatmosphäre

klima na ja, viel falsches oberflächliches verhalten

Vorgesetztenverhalten

die führung kommt aus graz, kommen ein/zweimal die woche..dann wacht sozusagen die agentur auf. es ist eine andere stimmung wenn sie da sind. nicht unbedingt positiver. schein-positiv, eher

Kollegenzusammenhalt

es wird quasi freundschaftlich getan, man möchte ein ideales agenturleben vorleben, aber hinterrücks wird dann über einen geplaudert und wenn man die personen damit konfrontiert tun die dann so: was, wieso kommst du drauf? typisch falsches verhalten, in vielen agenturen leider typisch. aber hauptsache man frühstückt gemeinsam und spielt ein gutes team vor. vor allem beim account ist es so, dass man nicht mit ehrlichen leuten zu tun hat. die heads of design and art sind nicht besser. teils viel plauderei und schädigender tratsch gegenüber anderen kollegen. hier sollte man bloß nicht naiv sein. meine empfehlung an die kollegen und leitenden: an ehrlichkeit und eigenem rückgrat arbeiten. es zahlt sich aus.

Verbesserungsvorschläge

• mitarbeiter länger behalten und fördern

Vorgesetztenverhalten

Das Wiener Team ist sehr nett und auch gut in der Zusammenarbeit. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz allerdings in Graz. Somit sind die Führungskräfte aus Graz auch ständig in Wien mit einbezogen und dies verfügen über absolut keine angebrachten Umgangsformen. Respektlose Kommunikation mit den Mitarbeitern gehören also auf die Tagesordnung.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist äußerst langweilig. Jeder arbeitet für sich (keine Teamarbeit) und inhaltlich sind die Aufgaben keine Herausforderung.