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Mazars 
Austria
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,4
kununu Score167 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Auditor:in23 Gehaltsangaben
Ø46.300 €
Buchhalter:in5 Gehaltsangaben
Ø30.300 €
Lohnsachbearbeiter:in5 Gehaltsangaben
Ø47.700 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mazars Austria
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mazars Austria
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Unternehmenskultur entdecken

Mazars, the smart choice.

Wer wir sind

Mazars Austria - eines der führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen Österreichs

Wir sind Audit, Tax, Accounting & Outsourcing Services, Financial Advisory Services, Consulting und IT Services. Vor allem aber sind wir Know-how, Beratung und Innovation auf höchster Ebene. Wir leben die Nähe zu unseren Kunden und sind dennoch Teil eines weltweiten Expertenpools. So können wir unsere Kunden auf ihrem Weg und in jeder Phase ihrer Entwicklung bestmöglich begleiten.

Mazars verfügt in Österreich über Standorte in Wien und Krems. In den beiden Büros sind rund 200 Mitarbeiter tätig. Wir sind spezialisiert auf Wirtschaftsprüfung, Wirtschaftsservice, Steuerberatung, Gutachten, Corporate Finance, Consulting sowie IT Services. Diese Leistungen erbringen wir hauptsächlich für Familienunternehmen, die Öffentliche Hand, Industrie und Gewerbe sowie Vereine und Stiftungen.

Mazars ist eine international integrierte Partnerschaft, die sich auf Wirtschaftsprüfung, Buchhaltung, Beratung, Steuer- und Rechtsdienstleistungen spezialisiert hat. Wir sind in über 90 Ländern und Territorien auf der ganzen Welt tätig und stützen uns auf das Fachwissen von 44.000 Fachleuten - 28.000 in der integrierten Partnerschaft von Mazars und 16.000 aus der Mazars North America Alliance.

Produkte, Services, Leistungen

  • Wirtschaftsprüfung
  • Steuerberatung
  • Buchhaltungsservice
  • Personalverrechnung
  • Compliance and Governance
  • Forschung und Förderung
  • Gutachten
  • Corporate Finance
  • Interne Revision
  • Consulting
  • IT

Perspektiven für die Zukunft

Mit Ihrer Wahl in unserem Team mitwirken zu wollen, entscheiden Sie sich nicht nur für einen Arbeitgeber, sondern viel mehr für einen Partner für Ihre zukünftigen beruflichen Schritte zum Erfolg.

Bei der Weiterentwicklung Ihrer Potenziale stehen wir Ihnen stets unterstützend zur Seite.

Wir fördern all unsere Mitarbeiter nicht nur in deren fachlicher Ausbildung zum/zur Buchhalter/in, Personalverrechner/in, Bilanzbuchhalter/in, Steuerberater/in, Wirtschaftsprüfer/in oder Consultant sondern auch in jeglicher Art der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Des Weiteren erwartet Sie bei uns die Mitarbeit in einem dynamischen, jungen Team sowie die Möglichkeit einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.

Erfahren sie mehr über Ihre Karriere.

Kennzahlen

Mitarbeiter200+

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 100 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • RabatteRabatte
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • CoachingCoaching
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • KantineKantine
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    2%2

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Das schätzen unsere Mitarbeiter an uns:

  • Wir entwickeln Talente
  • Wir ermöglichen flexibles Arbeiten
  • Wir schätzen langjährige Zusammenarbeit
  • Wir verbringen auch Zeit außerhalb der Kanzlei miteinander

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Wirtschaftsprüfung
  • Steuerberatung
  • Consulting
  • IT Services
  • Buchhaltung
  • Bilanzbuchhaltung
  • Personalverrechnung
  • Sekretariat

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Mazars Austria.

  • Susan Tiller, BBA

    Mail: career@mazars.at

    Tel. +43 1 531 74-103

    Fax. +43 1 531 74-950

  • Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Formular oder per Mail an: career@mazars.at.

Standorte

Standorte Inland

Kärntner Ring 5-7
A-1015 Wien, Österreich

Telefon: +43 1 531 74
Fax: +43 1 531 74 - 950

E-Mail: office@mazars.at
Internet: http://www.mazars.at
Firmenbuchnummer: 71563s
Firmenbuchgericht: Handelsgericht Wien

Hafnerplatz 12
A-3500 Krems, Österreich

Telefon: +43 2732 847 50
Fax: +43 2732 847 50 - 540

DVR: 0725188
UID: ATU 37400905
WT-CODE: 800130
A-QSG: QP 512I15-02

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

sehr flexibel bezüglich Arbeitszeiten und Homeoffice
Bewertung lesen
Ich fühle mich im Unternehmen sehr gut aufgehoben, meine Fragen werden immer beantwortet, die Mitarbeiter sind sehr nett, Kompetent und immer auf dem neuesten Stand informiert, kann ich nur weiterempfehlen!
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Flexiblen Arbeitszeiten, After Work Events, Fortbildungskurse, Vorgesetzen arbeiten Hand in Hand mit Mitarbeiter, Offen für das digitalisieren von Aufgaben.
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Es gibt viele Arbeitszeitmodelle, und man kann immer auf sich zugeschnittene Modelle greifen wenn es die privaten Umstände nicht anders zu lassen.
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Sehr gutes HR-Team, sehr gut organisiertes und genaues Personal.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

bis jetzt noch nichts
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Kommunikationsschwäche in manchen Teams
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Stress unter der Prüfungssaison.
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Die tatsächlichen Zustände zu beschreiben führt leider - trotz Wahrheitsgehalt - zu einer Meldung seitens Mazars auf Kununu. Bleiben Sie Mazars fern!
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Nichts was wirklich heraussticht, der Einstieg war extrem holprig, habe damals wirklich darüber nachgedacht nicht mehr zur Arbeit zu erscheinen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich finds sehr gut so, Homeoffice ist möglich und es wird auf den Zusammenhalt geachtet.
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Den Einstieg besser planen, Mitarbeitern nicht ständig pushen an After Work Events teilzunehmen (fühlt sich wie ein leichter Gruppenzwang an),
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Finde es sollte einen Kollegen mit körperlicher Beeinträchtigung eingetellt werden. Gerade in der Branche wäre es leicht.
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Die Mitarbeiter nach ihren Leistungen beurteilen sowie einen geschätzten, ehrlichen Umgang pflegen
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Fluktuation hinterfragen, Situation verbessern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Mazars Austria ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Die Räume und Computer entsprechen den Aufgaben. Alles immer am neusten Stand mit immer wiederkehrenden Updates. Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel ist angenehm.
5
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Sehr schöne Kanzlei in sehr zentraler Lage. Moderne Arbeitsmaterialien werden zur Verfügung gestellt. Sollte man besondere Anliegen haben, kann man dies mit seinen Teamleader besprechen (Höhenverstellbare Tische etc.) - diesen Wünschen wird auch nachgegangen.
5
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Sehr zufrieden mit den Arbeitsbedingungen. Sollte man irgendetwas benötigen um den Arbeitsplatz optimaler zu gestalten, wird so schnell wie möglich zur Verfügung gestellt (Höhenverstellbarer Tisch, ergonomischer Sessel, High-Tech Maus etc.)
4
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Schönes helles Büro in den Ringstraßen-Gallerien, gut und modern ausgestattet. Mehrere Küchen, Tischtennis, Wuzzler..
5
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Die Arbeitsbereiche hätten großzügiger gestaltet werden können
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mazars Austria ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Solide, obwohl ich sagen muss, dass es manchmal einem so vorkommt, als ob absichtlich nicht mit einem gesprochen wird. Oder mit neuen MA so gesprochen wird, als ob man sich schon auskennen sollte. Manchmal fehlt etwas hinten, manchmal vorne.
3
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Kommunikation in manchen Teams/Abteilungen mangelhaft; unter den Mitarbeitern gut.
2
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Seitens der Geschäftsführung realitätsfremd.
Zwischen den Mitarbeitern sehr schlecht und intrigant
1
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Keine zentrale Kommunikation. Eher Gangfunk relevant.
1
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Hierauf wurde kein Wert gelegt
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Durch einen Buddy (erfahrene/r Kollege/in) hat man eine direkte Ansprechperson für allfällige Themen (beruflich als auch sozial). Es werden Sprachkurse angeboten und Associates können zur Prüfungsvorbereitung
(Lern-)Urlaub nehmen. Berufliche Weiterbildungskurse werden gefördert.
5
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Fortbildungen und Kurse sind ab einem gewissen Level vorhanden. Die Weiterbildung/ Ausbildung zum WP/StB wird natürlich unterstützt. Viele studieren daneben.
5
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Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen und Ausbildungen gefördert. Die Kosten übernimmt das Unternehmen und wird als Arbeitszeit alles gerechnet.
5
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Zahlreiche Workshops, Fortbildungskurse, Lernvideos, Einschulung etc. Es gibt ein paar Optionen und praktisch für jeden etwas.
5
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Es existieren sehr viele interne und externe Weiterbildungsangebote. Bei den externen werden die Angestellten unterstützt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mazars Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Mazars Austria besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Mazars Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 167 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 41 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Mazars Austria als eher modern.
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