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MOORE STEPHENS City Treuhand GmbHals Arbeitgeber

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MOORE STEPHENS City Treuhand GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,57
Kollegenzusammenhalt
4,43
Interessante Aufgaben
4,29
Kommunikation
3,43
Arbeitsbedingungen
4,29
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,86
Work-Life-Balance
4,29

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,43
Umgang mit Kollegen 45+
4,43
Karriere / Weiterbildung
4,14
Gehalt / Sozialleistungen
4,14
Image
3,86
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 7 Bewertern Homeoffice bei 6 von 7 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 4 von 7 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 7 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 7 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 5 von 7 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 7 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 2 von 7 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 5 von 7 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 7 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 24.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter respektieren,auf Wünsche eingehen - gemeinsam an Lösungen arbeiten
  • 16.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Die familienfreundliche Arbeitsumgebung ermöglicht eine flexible Abstimmung von beruflichen und privaten Aufgaben. Die Weiterentwicklung wird auf fachlicher und persönlicher Ebene durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote unterstützt.

  • 12.Apr. 2017 (Geändert am 13.Apr. 2017)
  • Mitarbeiter

Pro

Guter Kollegenzusammenhalt, viele Freizeitevents, flexible Arbeitszeiten - besonders angenehm für die vielen Studenten und jungen Mütter.

  • 07.März 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Freizeitevents, Kollegenzusammenhalt, Büroräumlichkeiten, flache Hierarchien, Möglichkeiten sich zu entwickeln und Ideen einzubringen

  • 13.Mai 2015
  • Mitarbeiter

Pro

große Kanzlei aber mit gutem persönlichem Klima; nette junge Leute, auch Spass im Büro, Freizeitevents!

  • 03.Aug. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzunug bestimmt die Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Professionalität

Kollegenzusammenhalt

Gute Teamgemeinschaft

Interessante Aufgaben

Guter Mix

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

Guter Mix wird bevorzugt

Umgang mit Kollegen 45+

Meist Partner

Karriere / Weiterbildung

Gute Unterstützung vom Unternehmen

Gehalt / Sozialleistungen

Leistungsgerecht

Arbeitsbedingungen

Top Büros

  • 08.Juni 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00