100 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
83 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alle sehr nett und bemüht um das Wohlbefinden der Mitarbeiter!
sehr flexibel bezüglich Arbeitszeiten und Homeoffice
bis jetzt noch nichts
bis jetzt noch nicht einschätzbar
kann ich nach 4 Arbeitstagen noch nicht sehr gut beurteilen
Noch nicht kennengelernt
Ich werde stets immer gelobt, egal ob von meinen Kolleginnen.
Ich habe bisher nur gutes gehört von anderen Mitarbeitern.
Mein Urlaub wurde mir immer genehmigt egal wann ich Urlaub konsumieren wollte. Durch die Gleitzeit Regelung kann sich jeder seine Arbeitszeit für sich einteilen. Auf Familie wird immer Rücksicht genommen.
Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen und Ausbildungen gefördert. Die Kosten übernimmt das Unternehmen und wird als Arbeitszeit alles gerechnet.
Die Firma Mazars zahlt über den Kollektivvertrag und das Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt.
Es wird auf Umwelt und Klimaschutz geachtet in dem Tupperboxen zur Verfügung gestellt werden, um sich sein Essen vom z.B. Chinesen einpacken zu lassen ohne das Plastik verwendet wird.
Ich bekomme von jeder Kollegin Hilfe und kann immer nachfragen, wenn ich Fragen habe. Die Zusammenarbeit funktioniert super.
Das Alter spielt keine Rolle, denn es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt. Langdienende Kollegen werden aufmerksam geschätzt und gefördert.
Es werden zusammen an realistischen Zielen gearbeitet mit jedem Kollegen für seine Zukunft. Bei den meisten Entscheidungen dürfen die Mitarbeiter mitbestimmen.
Die Räume und Computer entsprechen den Aufgaben. Alles immer am neusten Stand mit immer wiederkehrenden Updates. Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel ist angenehm.
In regelmäßigen Meetings werde ich über Erfolge, Ergebnisse und Gewinne informiert. Auch für meine Arbeit erhalte ich immer neue Informationen.
Frauen haben die gleiche Aufstiegschance wie Männer und werden als Arbeitskraft mit Aufmerksamkeiten geschätzt.
Arbeitsaufteilung von Mitarbeiter zu Mitarbeiter anders aufgeteilt, da es auch auf die Berufsjahre drauf an kommt.
Die vielfältigen Events neben der Arbeit und das Klima unter den Kolleg*innen.
Stress unter der Prüfungssaison.
Ich finds sehr gut so, Homeoffice ist möglich und es wird auf den Zusammenhalt geachtet.
Die Arbeitsatmosphäre im Team bzw. in der Abteilung ist sehr angenehm - generell herrscht in der Service Line ein gutes Klima zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Neben einen Vollzeitstudium die Möglichkeit zu haben, sich ohne weiteres Urlaub oder Zeitausgleich zu nehmen ist ein sehr guter Benefit.
Durch einen Buddy (erfahrene/r Kollege/in) hat man eine direkte Ansprechperson für allfällige Themen (beruflich als auch sozial). Es werden Sprachkurse angeboten und Associates können zur Prüfungsvorbereitung
(Lern-)Urlaub nehmen. Berufliche Weiterbildungskurse werden gefördert.
Gehalt wird sehr pünktlich ausbezahlt.
Es gibt einige Angebote wo Mitarbeitende sich sozial engagieren können (Lernbuddys, Kochen in div. sozialen Einrichtungen etc.). Auf Mülltrennung wird geachtet.
Es gibt einen sehr guten Kollegenzusammenhalt in der Abteilung. Gemeinsame Mittagessen und Events (welche von Mazars angeboten werden) fördern dies.
Die TeamleiterInnen und verantwortlichen Partner stehen mit ihren Teams im engen Kontakt. Bei Fragen/Anliegen kann man sich jederzeit an sie wenden. Auch werden neue Aufgaben im Vorhinein besprochen, falls das Themengebiet neu ist.
Sehr schöne Kanzlei in sehr zentraler Lage. Moderne Arbeitsmaterialien werden zur Verfügung gestellt. Sollte man besondere Anliegen haben, kann man dies mit seinen Teamleader besprechen (Höhenverstellbare Tische etc.) - diesen Wünschen wird auch nachgegangen.
Im Team ist die Kommunikation sehr gut. Generell kann man sich an die jeweiligen Kolleginnen und Kollegen für Ratschläge etc. wenden - auch abteilungsübergreifend.
Ich hatte bis jetzt die Möglichkeit, mich mit Aufgaben aus verschieden Gebieten des Steuerrechts zu befassen. Sollte man im Studium seine Schwerpunkte setzen, kann man diese Kenntnisse im Job einsetzen. Durch Rechercheaufgaben kann man als Berufseinsteiger sein Wissen in bestimmten Bereiche vertiefen.
Sehr gutes HR-Team, sehr gut organisiertes und genaues Personal.
Sehr hilfsbereites und freundliches Team
Die direkte Du-Ansprache verleitet dazu, dass jeder Kollege als Freund gesehen wird.
Für Personen, die gerne mit Excel zusammen arbeiten und denen der Umgang mit Zahlen nicht schwer fällt, der perfekte Job und Arbeitgeber.
Internationalität, zentrale Lage
Kommunikationsschwäche in manchen Teams
Kommt auf das eigene Team an. Es sind viele sehr kompetente Kollegen, die einem gerne helfen.
Flexible Arbeitszeiten sind willkommen. Viele arbeiten neben dem Bachelor/Master. In der Branche wie üblich oft viele Überstunden - es wird von einem sehr viel Einsatz erwartet. Während der Busy-season sehr viel los.
Fortbildungen und Kurse sind ab einem gewissen Level vorhanden. Die Weiterbildung/ Ausbildung zum WP/StB wird natürlich unterstützt. Viele studieren daneben.
Es wird daran gearbeitet, dass das Unternehmen nach außen umweltbewusster wird.
Variiert je nach der Abteilung und Team. Ein wenig leidet es darunter, dass andauernd neue Mitarbeiter einsteigen und alte gehen.
Es sind manche schon sehr lange da
Kommunikation in manchen Teams/Abteilungen mangelhaft; unter den Mitarbeitern gut.
Viel Luft nach oben. In Bereich der Administration/Sekretariat nur Frauen. Auf der Geschäftsführerebene nur Männer.
Sehr unterschiedlich
Es gibt viele Arbeitszeitmodelle, und man kann immer auf sich zugeschnittene Modelle greifen wenn es die privaten Umstände nicht anders zu lassen.
Ich fühle mich im Unternehmen sehr gut aufgehoben, meine Fragen werden immer beantwortet, die Mitarbeiter sind sehr nett, Kompetent und immer auf dem neuesten Stand informiert, kann ich nur weiterempfehlen!
Flexiblen Arbeitszeiten, After Work Events, Fortbildungskurse, Vorgesetzen arbeiten Hand in Hand mit Mitarbeiter, Offen für das digitalisieren von Aufgaben.
Nichts was wirklich heraussticht, der Einstieg war extrem holprig, habe damals wirklich darüber nachgedacht nicht mehr zur Arbeit zu erscheinen.
Den Einstieg besser planen, Mitarbeitern nicht ständig pushen an After Work Events teilzunehmen (fühlt sich wie ein leichter Gruppenzwang an),
Das Arbeitsklima ist meistens immer angenehm, man sich mit den Kollegen unterhalten und der Stress hält sich (gewissermaßen) in Grenzen.
Mitarbeiter reden meistens positiv über die Firma, ich würde sagen das Image der Firma und wie darüber gesprochen wird ist accurate.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann man sich das selbst einteilen, wann man beginnt. Mir persönlich bleibt oft genug Zeit, um Hobbies und Freizeitaktivitäten nachzugehen. Es gibt auch zahlreiche After Work Events, wo man teilnehmen kann.
Zahlreiche Workshops, Fortbildungskurse, Lernvideos, Einschulung etc. Es gibt ein paar Optionen und praktisch für jeden etwas.
Könnte ein bisschen höher sein, vor allem in Zeiten wie diesen mit der Inflation und den steigenden Lebenshaltungskosten kann man schon über den Kollektivvertrag hinausschauen.
Ich habe die ein oder andere Kampagne gesehen, kann ich aber nur schwer beurteilen.
Die Kollegen mit denen man, viel zu tun hat, helfen einem immer. Es wird immer kommuniziert und Hilfe angeboten. Hier und da könnte man ein bisschen mehr Verständnis haben.
Kann ich nur schwer beurteilen, als Berufseinsteiger.
Vorgesetzte kommunizieren offen mit den Angestellten/Mitarbeitern, manchmal wird ein bisschen zu viel verlangt oder nicht klar vermittelt, was genau verlangt wird.
Sehr zufrieden mit den Arbeitsbedingungen. Sollte man irgendetwas benötigen um den Arbeitsplatz optimaler zu gestalten, wird so schnell wie möglich zur Verfügung gestellt (Höhenverstellbarer Tisch, ergonomischer Sessel, High-Tech Maus etc.)
Solide, obwohl ich sagen muss, dass es manchmal einem so vorkommt, als ob absichtlich nicht mit einem gesprochen wird. Oder mit neuen MA so gesprochen wird, als ob man sich schon auskennen sollte. Manchmal fehlt etwas hinten, manchmal vorne.
Von dem was ich bis jetzt gesehen habe, wird gegen niemanden diskriminiert. Alle Mitarbeiter werden fair behandelt.
Es variiert, bestimmte Aufgaben kommen zu bestimmten Zeitpunkten. Manches kommt regelmäßig und hin und wieder kommt es etwas Außergewöhnliches. Es ist schwer einzuschätzen, aber die Basics sind auch nur so interessant.
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