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MOORE STEPHENS City Treuhand GmbHals Arbeitgeber

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MOORE STEPHENS City Treuhand GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,96
Vorgesetztenverhalten
3,50
Kollegenzusammenhalt
4,25
Interessante Aufgaben
4,17
Kommunikation
3,17
Arbeitsbedingungen
4,17
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,75
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,25
Umgang mit älteren Kollegen
4,29
Karriere / Weiterbildung
4,08
Gehalt / Sozialleistungen
3,71
Image
3,71
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 21 von 24 Bewertern Homeoffice bei 20 von 24 Bewertern Kantine bei 2 von 24 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 24 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 14 von 24 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 13 von 24 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 24 Bewertern Coaching bei 4 von 24 Bewertern Parkplatz bei 1 von 24 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 21 von 24 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 8 von 24 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 9 von 24 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 19 von 24 Bewertern Internetnutzung bei 15 von 24 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 13.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Egal Student oder nicht, egal welcher Studienzweig, man wird ab Tag 1. ins Team eingespannt und fühlt sich automatisch ein geschätzter Kollege

Kommunikation

Anweisungen wurden klar und deutlich weitergegeben und immer auf Augenhöhe kommuniziert

Karriere / Weiterbildung

1-Monatiges Praktikum und mir wurden 2 Weiterbildungen angeboten-die Kollegen schwärmen auch von den Möglichkeiten zu Fortbildungen

  • 28.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

selten Kommunikation auf gleicher Augenhöhe

  • 14.Juli 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 05.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Spannende Tätigkeit, manchmal recht stresssig

  • 25.Juni 2017
  • Mitarbeiter

MSCT

4,00

Verbesserungsvorschläge

  • mehr direkte Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
  • 13.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 13.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Flexible Arbeitszeit

  • 13.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Flexible Einteilung der Arbeitszeit

  • 13.Juni 2017
  • Mitarbeiter

MSCT

3,62

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen von Vorgesetzten werden oft ohne Rücksprachen mit
Mitarbeitern getroffen und die Sinnhaftigkeit dieser Entscheidungen für die Mitarbeiter ist nichtnachvolziebar und wird als uneffizient betrachtet beziehungsweise mangel an Kommunikation zwischen Vorgesetzten und MA

Kollegenzusammenhalt

Teilweise sehr guter Umgang, Zusammenhalt, gegenseitige Hilfeleistung und Zusammenarbeit- aber leider gibt es einige Ausnahmen.

  • 08.Juni 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00