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MOORE STEPHENS City Treuhand GmbHals Arbeitgeber

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MOORE STEPHENS City Treuhand GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,95
Vorgesetztenverhalten
3,45
Kollegenzusammenhalt
4,36
Interessante Aufgaben
4,18
Kommunikation
3,18
Arbeitsbedingungen
4,14
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,77
Work-Life-Balance
3,95

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,27
Umgang mit Kollegen 45+
4,32
Karriere / Weiterbildung
4,14
Gehalt / Sozialleistungen
3,68
Image
3,68
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 19 von 22 Bewertern Homeoffice bei 20 von 22 Bewertern Kantine bei 2 von 22 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 22 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 12 von 22 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 12 von 22 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 22 Bewertern Coaching bei 3 von 22 Bewertern Parkplatz bei 1 von 22 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 19 von 22 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 8 von 22 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 9 von 22 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 18 von 22 Bewertern Internetnutzung bei 15 von 22 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 14.Juli 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 05.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Spannende Tätigkeit, manchmal recht stresssig

  • 25.Juni 2017
  • Mitarbeiter

MSCT

4,00

Verbesserungsvorschläge

  • mehr direkte Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
  • 13.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit Kollegen 45+
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 13.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Flexible Arbeitszeit

  • 13.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Flexible Einteilung der Arbeitszeit

  • 13.Juni 2017
  • Mitarbeiter

MSCT

3,62

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen von Vorgesetzten werden oft ohne Rücksprachen mit
Mitarbeitern getroffen und die Sinnhaftigkeit dieser Entscheidungen für die Mitarbeiter ist nichtnachvolziebar und wird als uneffizient betrachtet beziehungsweise mangel an Kommunikation zwischen Vorgesetzten und MA

Kollegenzusammenhalt

Teilweise sehr guter Umgang, Zusammenhalt, gegenseitige Hilfeleistung und Zusammenarbeit- aber leider gibt es einige Ausnahmen.

  • 08.Juni 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 08.Juni 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • 07.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

gute Entwicklungsmöglichkeiten im Job