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Moser 
Holding 
AG
Bewertung

Medienhaus mit Herz - Ein Unternehmen, das sich um seine Mitarbeiter bemüht, aber auch an sich selbst arbeiten sollte.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Moser Holding AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen gibt sich wirklich viel Mühe, Benefits für seine Mitarbeiter zu bieten und sie zu fördern.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen möchte oft als internationales Unternehmen, als großes Medienhaus, gesehen werden, das bringt Chaos hinein, besser auf die Region konzentrieren, da liegen die Kernkompetenzen. Auch darf man sich vor neuen Trends nicht verschließen, die Welt verändert sich und so verändern sich auch Medien. Das muss auch in der Arbeitsweise respektiert werden und man sollte den Fokus manchmal vielleicht anders setzen und auch mal etwas wagen. Es wird nicht ewig Printtageszeitungen geben.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich ist die Stimmung gut, natürlich ist das nicht immer und in allen Abteilungen der Fall, aber jeder ist freundlich, man ist (fast mit jedem) per Du und geht offen auf andere zu.

Kommunikation

Man wird über Entscheidungen leider oft zu spät oder gar nicht informiert. Oft sind die Entscheidungen auch nicht wirklich nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Der neue Standort mitten in der Stadt ist wirklich super, das ist mit früher nicht zu vergleichen! Leider wird es teilweise schon wieder etwas eng. Technik funktioniert super, IT Support ist immer vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt könnte viel besser sein, das ist leider unter dem Durchschnitt. Aber dafür sind die Sozialleistungen im Vergleich zu anderen Unternehmen in Tirol wirklich sehr gut und vielfältig!

Image

Die Moser Holding kennt leider fast niemand, man muss immer Tiroler Tageszeitung dazu sagen und dann sind die Meinungen oft gespalten. Aber grundsätzlich ist man stolz hier zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einen eigenen Weiterbildungskatalog und es wird einem die Chance geboten sich ständig in verschiedensten Bereichen weiterzuentwickeln!


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marielle FillerHR Manager

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für dein Feedback, das freut uns sehr!
Um die Arbeitgebermarke „Moser Holding“ noch stärker zu fördern sind wir vermehrt auf Karrieremessen unterwegs. Auch hoffen wir natürlich auf euer Wort – Mitarbeiter sind unsere beste Werbung!
Wir sind für Verbesserungsvorschläge und Ideen immer offen. Falls du konkrete Ideen zur Verbesserung unserer Medien hast, freuen wir uns auf deine Vorschläge, zum Beispiel über unsere Ideenbox im Intranet. Alle Ideen, die umgesetzt werden, werden prämiert.
Vielen Dank! Liebe Grüße, das Personalmanagement

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