90 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
66 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr vieles.
Die Weiterbildungsangebote sind oft zu speziell. Business Sprachen wären evtl. sinnvoller.
Ist in Ordnung
Da gibt’s noch Luft nach oben
Gut
Kann mich nicht beschweren
Ist OK
In unserem Team sehr gut
Da gibt es Verbesserungsmöglichkeiten
Ist in Ordnung
Mehr Frischluft wäre fein
Mehr geht immer
Keine Beschwerden angebracht
Es ist abwechslungsreich
Festhalten an alten Strukturen, keine Innovation
Modernere Ansichten, Förderung kompetenter Mitarbeiter
Mein Arbeitgeber ist stets am Puls der Zeit und vergleichsweise sehr rasch, Neuerungen und Adaptierungen in den Bereichen Workflow, Work-Life-Balance, Weiterbildung, Gesunderhaltung, Benefits,... umzusetzen.
"Schlechtes" gibt es hier nicht.
Aktuell gibt es von mir keine Verbesserungsvorschläge.
Familiäres Umfeld und Flexibilität.
Sich an die Zukunft orientieren und den Führungskräfte Führund lehren.
Mit Vorgesetzten sehr seltener Kontakt. Die Firma sorgt grundsätzlich für Fairness und Vertrauen.
Die Mitarbeiter sehen das Geschäftsmodell oft als nicht zukunftsfähig an und teilen das unter Kollegen auch so mit. Auch in der Öffentlichkeit sind Tageszeitungen kein zukunftsweisender Trend.
Urlaub kann nach Absprache mit Kollegen konsumiert werden. Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen und auf die Familie wird ebenfalls Rücksicht genommen. Es gibt eine Kernarbeitszeit also bezüglich der Arbeitszeit begrenzte Flexibilität. Home Office ist immer möglich wobei man sich mit Kollegen absprechen muss.
Karriereaufstiegschancen sind stark begrenzt und es gibt nicht viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt entspricht der Verantwortung und wird immer pünktlich gezahlt. Es gibt zahlreiche Sozialleistungen für jung und alt.
In vielen Bereichen werden Entscheidungen mit Bezug auf Nachhaltigkeit getroffen.
Kollegen arbeiten gut zusammen jedoch sind nicht alle direkt und ehrlich in der Kommunikation.
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt und langjährige Kollegen werden sehr respektiert.
Ziele und Aufgaben sind realistisch gesetzt jedoch mangelt es an regelmäßigem Kontakt und Kommunikation. Entscheidungen sind nicht immer objektiver Natur.
Super Arbeitsbedingungen und Räumlichkeiten. Für gewisse Aufgaben etwas störende Umgebung.
Notwendige Informationen für die Arbeit werden mitgeteilt - über Ergebnisse, Erfolge etc. wird man nicht informiert. Es gibt auch keine Feedbackgespräche mit Vorgesetzten.
Es gibt auch Frauen in Führungspositionen und alle Mitarbeiter werden meistens anhand ihrer Leistungen beurteilt.
Die Aufgaben wiederholen sich ständig und die Arbeitsbelastung/aufteilung ist nicht gerecht. Man hat leider keinen Einfluss auf die Aufgabengestalting, da diese von externen Faktoren abhängen.
Ein gutes Arbeitsklima in der Firma
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Sicherer Job.
Konservative Einstellung, Misstrauen gegenüber Mitarbeitern, zu viel Vertrauen in Image.
Für alle unkompliziert Homeoffice und mobiles Arbeiten ermöglichen. Fairere Bezahlung. Mehr Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungen, die alle betreffen. Progressiver werden.
Abteilungsintern super, aber auf das ganze Unternehmen gesehen maximal mittelmäßig.
Relativ gut, vor allem dafür, woe konservativ und
Nicht zeitgemäß, flexibles Arbeiten mittlerweile möglich, war aber lange ein Problem. Homeoffice wird nicht gern gesehen, mittlerweile gibt es ein paar Ausnahmen, aber grundsätzlich will die Unternehmensleitung alle im Büro haben, egal ob notwendig oder nicht.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt maximal mittelmäßig.
Mehr Schein als Sein. Einzelne viel publizierte Maßnahmen, sonst wenig da.
Abteilungsintern großartig, aber jein Kontakt mit Kolleg:innen aus anderen Bereichen.
Mangelhafte Kommunikation, seltsame Entscheidungen, wenig Anerkennung und Verständnis für Bedürfnisse der Mitarbeiter. Direkte Vorgesetzte machen das besser, aber Vorstand ist weit weg von allem und versucht auch nicht, das zu ändern.
Kommunikation zwischen Unternehmensleitung und Arbeitnehmern mehr oder weniger nicht existent, im besten Fall von oben herab. Bei Entscheidungen werden die Mitarbeiter kaum bis gar nicht einbezogen.
Gemischt.
Fast alles
Manchmal etwas konfliktscheu
Angenehm und kurzweilig
Wird immer besser
Leider gibt es immer welche, die die soziale Seite des Unternehmens ausnutzen
In unserem Bereich sehr gut
Gut
Abwechslungsreich
Home Office muss möglich sein
In unserer Abteilung.
Freie Zeiteinteilung in meiner Abteilung
Kein gutes Verhältnis zur direkten Vorgesetzten
Die Firma finde ich im großen und Ganzen sehr bemüht
Allea
Keine Parkplätze
Nur Parkplätze wären von Vorteil
Jeder ist höflich
Man kann sich wenn man will auch immer weiterbilden
Überdurchschnittliche Hilfsbereit
Beste Vorgesetzten Ever
Es wird über alles gesprochen und angesprochen
Jeder Mensch zählt bei Moser Holding
Sehr vielfältig und breit alles
So verdient kununu Geld.