Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Bewährtes wiederholen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Barrierefrei
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
EssenszulageDie intensive Einschulung von 4 Wochen, da wird man nicht so ins kalte Wasser geworfen
Rabatte für die Kreuzfahrt
Für diese Branche wird relativ gut bezahlt
Nette Kollegen mit denen man lachen kann; 2 Mikrowellen; 2 Kühlschränke
Die Kollegen einige Teamleader
die Bezahlung
durch die 40 Stunden Woche hat man nicht wirklich viel Freizeit
man kann nie pünktlich Feierabend machen da man immer warten muss bis das Telefon nicht mehr läutet
Schlechte Organisation, leider ist das Management was besseres und unterstützt die Mitarbeiter nicht.
Wochenendstunden werden viel zu wenig honoriert
Je 2 Toiletten für ca. 80 MA; winzige Küche; keine Versicherung usw. Altersvorsorge o.ä. Mitarbeitervorteile
Keine Parkplätze; keine Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel; keine Kantine; keine verstellbaren Tische; keine Lärmdämmung
Flexiblere Arbeitszeiten
Faireres Gehalt
Bessere Parkmöglichkeiten oder eine Alternative
Essenszuschläge oder eine Kantine
Kein Wochenend und Feiertagsdienst
Viel mehr dran denken, dass wir von den Kunden leben
Wenn Kunden nicht entsprechend wertgeschätzt werden, fehlt etwas ganz Wesentliches
Besseres Gehalt, flexible Arbeitszeiten, neue Vorgesetzte
Neue Führungskraft suchen
Weniger Leistungsdruck; keine permanenten Beurteilungen und Bewertungen
Der am besten bewertete Faktor von MSC Kreuzfahrten (Austria) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Großteils hilfsbereite Kollegen
Ja Kollegen/innen kommen großteils erstaunlich gut miteinander aus
Sehr gut, fast schon familiär in den einzelnen Abteilungen
Top, ein paar Ausnahmen gibt es aber Top
Sehr gutes Miteinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MSC Kreuzfahrten (Austria) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr schlecht bezahlt auch keine wirkliche Gehaltserhöhung (8% - wurde groß angekündigt) keine zusätzliche Entlohnung für Sonn- und Feiertagsarbeit
Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man kann schnell aufsteigen wo man auch ein anderes Aufgabengebiet bekommt - wenn man sich mit dem identifizieren kann
Ja es gibt Möglichkeiten, in kurzer Zeit höhere Positionen zu erlangen
Sofern man sich mit den Werten der Firma identifizieren kann, kein Problem
Es gibt immer wieder offene Stellen innerhalb der Firma, die ausschließlich intern nachbesetzt werden
Es gibt Chancen doch man muss dem Image entsprechen und nicht qualifiziert sein
Es gibt weltweit Offices, leider kann man aber intern nicht wechseln, was für mich ein großer Minuspunkt war
