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Jetzt Profil einrichten24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die intensive Einschulung von 4 Wochen, da wird man nicht so ins kalte Wasser geworfen
die Bezahlung
durch die 40 Stunden Woche hat man nicht wirklich viel Freizeit
man kann nie pünktlich Feierabend machen da man immer warten muss bis das Telefon nicht mehr läutet
Flexiblere Arbeitszeiten
Faireres Gehalt
Bessere Parkmöglichkeiten oder eine Alternative
Essenszuschläge oder eine Kantine
Kein Wochenend und Feiertagsdienst
Deprimierende Stimmung - Kollegen ziehen sich gegenseitig runter
Außen hui - innen pfui
Es gibt wenige Mitarbeiter die positiv über das Unternehmen sprechen
Gewisse mit einer höheren Position sind über motiviert was eher fake wirkt
Nicht wirklich vorhanden durch eine 40 Stunden Woche und Wochenenddienst. Man hat nur einen Kompensationstag den man sich auch nicht aussuchen kann
Man kann schnell aufsteigen wo man auch ein anderes Aufgabengebiet bekommt - wenn man sich mit dem identifizieren kann
Sehr schlecht bezahlt auch keine wirkliche Gehaltserhöhung (8% - wurde groß angekündigt) keine zusätzliche Entlohnung für Sonn- und Feiertagsarbeit
tut auf umweltbewusst und es gibt fast keine Parkmöglichkeiten, da das Auto fahren nicht gefördert werden soll. Es gibt aber keine finanzielle Unterstützung wie z.B. für das Klimaticket
Großteils hilfsbereite Kollegen
ältere Kollegen werden nicht geschätzt
Die Vorgesetzten nehmen sich selbst viel raus. Wobei die Call Agents ständig kontrolliert und über das Telefon überwacht werden (wie oft und wie lang man telefoniert, wenn man ein paar Minuten die Pause überzieht wird man gleich ermahnt) das ist ja sehr wichtig für unsere Statistik die man jedes Monat bekommt
Ergonomischer Arbeitsplatz, 2 Computerbildschirme
Keine Homeoffice Möglichkeit obwohl man einen Laptop bekommt
wichtige Info erhält man oft spät, Kunden wissen oft Änderungen vor uns
Grundsätzlich kann man ziemlich schnell aufsteigen
Sehr eintönige und langweilige Arbeit
.
Alles
Besseres Gehalt, flexible Arbeitszeiten, neue Vorgesetzte
Nicht vorhanden.
Hungerlohn
Arrogant
Nicht vorhanden
Für diese Branche wird relativ gut bezahlt
Wochenendstunden werden viel zu wenig honoriert
Viel mehr dran denken, dass wir von den Kunden leben
Wenn Kunden nicht entsprechend wertgeschätzt werden, fehlt etwas ganz Wesentliches
Büros okay
Nette Kollegen/innen
Viele Mitarbeiter dürften von der Art der Firma, wie sie teilweise mit Kunden umgeht, nicht begeistert sein
Würde nicht unbedingt Freunden Produkte meiner Firma verkaufen, da ich Angst habe, diese Freunde zu verlieren
Bei den Arbeitszeiten bleibt nicht so viel fürs Life
Starre Regelung der Arbeitszeiten
Da viele Mitarbeiter, teilt man wichtigen Urlaub am besten schon ummer sehr bald ein
Ja es gibt Möglichkeiten, in kurzer Zeit höhere Positionen zu erlangen
Sofern man sich mit den Werten der Firma identifizieren kann, kein Problem
Ja Kollegen/innen kommen großteils erstaunlich gut miteinander aus
Ja es werden immer wieder auch ältere Kollegen/innen eingestellt
Arbeitgeber macht aber nichts Besonderes für Ältere, also keine Altersteilzeit möglich und auch sonst keine Annehmlichkeiten
Förderung älterer Arbeitnehmer auch nicht besser oder schlechter wie bei jüngeren
Sind schon nett und versuchen zu helfen
Sind aber teilweise zu sehr auf der Seite des Arbeitgebers, weil manchmal etwas betriebsblind
Lärmpegel manchmal schon hoch
Licht nur reihenweise einschaltbar, also entweder alle in z.B. der rechten Reihe haben Licht oder nicht
System oft anfällig für Störungen
Kunden wissen oft schon vor uns über wichtige Informationen Bescheid
Hier wird kein Unterschied zwischen Frauen und Männern und ethnischer Herkunft etc. gemacht
Einfluss auf eigene Arbeitsgestaltung so gut wie nicht vorhanden
Rabatte für die Kreuzfahrt
Schlechte Organisation, leider ist das Management was besseres und unterstützt die Mitarbeiter nicht.
Neue Führungskraft suchen
Sehr familiäre Atmosphäre. Gutes Miteinander
Es gibt immer wieder offene Stellen innerhalb der Firma, die ausschließlich intern nachbesetzt werden
Immer um eine Lösung/Hilfe bemüht
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und Kundenanfragen
Nette Kollegen mit denen man lachen kann; 2 Mikrowellen; 2 Kühlschränke
Je 2 Toiletten für ca. 80 MA; winzige Küche; keine Versicherung usw. Altersvorsorge o.ä. Mitarbeitervorteile
Weniger Leistungsdruck; keine permanenten Beurteilungen und Bewertungen
Lockerer Umgang, aber trotzdem mit einer gewissen Professionalität
Quasi Schichtbetrieb, aber man konnte Wünsche angeben, welche nach Möglichkeit fast immer berücksichtigt wurden
Es gibt weltweit Offices, leider kann man aber intern nicht wechseln, was für mich ein großer Minuspunkt war
Durchschnitt
Sehr gut, fast schon familiär in den einzelnen Abteilungen
Kompetent und mit Schmäh, habe mich sehr wohl gefühlt (kommt aber immer auf den jeweiligen Supervisor des Teams an)
Aufgaben und Erwartungen wurden immer klar formuliert und kommuniziert
Die Kollegen einige Teamleader
Grundsätzlich hat das Unternehmen viel Potential gehabt
Wollen ein gutes Image
Es gibt Chancen doch man muss dem Image entsprechen und nicht qualifiziert sein
Top, ein paar Ausnahmen gibt es aber Top
Grundsätzlich ist der Vorgesetzte sehr menschlich und gut......aber es wird durchaus von anderer Stelle gemobbt und es ist schwer das zu unterbinden
Wichtige Informationen werden zurückgehalten sind bemüht das zu ändern
Keine Parkplätze; keine Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel; keine Kantine; keine verstellbaren Tische; keine Lärmdämmung
Langjährige Mitarbeiter werden nicht immer so geschätzt
Vorgesetzte nehmen sich Freiheiten, wie Pausen die bei den normalen Angestellten strengstens überwacht und reglementiert sind.
Leider sind die Positionen nach Tarif geregelt, was bedeutet, dass ein Mitarbeiter am Telefon für die Reservierung keine Emails versenden darf oder bestimmte Buchungen von Leistungen nicht durchführen darf. Daher ist der Aufgabenbereich stark eingeschränkt.
Das man immer eine Lösung findet, gerade was freie Tage/Urlaub angeht
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