Grüße aus Nordkorea
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, die Angst gekündigt zu werden sitzt einem aufgrund von nicht nachvollziehbaren Entlassungen ständig im Nacken. Und wenns dann soweit war, empfanden es die meisten eher als Erleichterung weil man ständig unter Druck steht und überwacht wird.
Sehr hohe Fluktuation die ebenfalls negativ zur Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Kommunikation
In meiner damaligen Abteilung wenig Transparenz, viele Meetings mit vielen leeren Worten.
Informationen wohin sich das Unternehmen oder die Abteilung entwickeln soll werden absichtlich zurückgehalten bis man vor vollendeten Tatsachen steht.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung, innerhalb meiner damaligen Gruppe eigentlich sehr guter Zusammenhalt, insgesamt unterdurchschnittlich.
Work-Life-Balance
10 Stunden Tage standen an der Tagesordnung, vorausschauend auf das zukünftige Arbeitszeitgesetz empfinde ich bereits jetzt Mitleid mit meinen ehemaligen Arbeitskollegen.
Persönliche Verhältnisse und Lebensumstände werden komplett ignoriert.
Singles ohne Privatleben oder Hobbies können mal probearbeiten, Menschen mit Familie sollten lieber die Finger von diesem Arbeitgeber lassen.
Vorgesetztenverhalten
Sozial völlig inkompetente People Manager die wenig wert auf Teambuilding legen. Man wird vor versammeltem Team bloßgestellt wenn einem ein Fehler passiert oder es werden unangenehme und teilweise unverschämte Fragen gefragt. Wenn einem Vorgesetzten ein Fehler passiert wird das hingegen heruntergespielt.
Wenn man zur besseren Konzentration mal die Bürotüre zumacht wird man über die Open Door Policy belehrt.
Wenn der Vorgesetzte nicht fähig ist einen Mitarbeiter in die gewünschte Richtung zu lenken wird man gekündigt.
Interessante Aufgaben
Die Thematik ist grundsätzlich nicht uninteressant, da aber jede Arbeitswoche nach dem gleichen Schema abläuft wirds monoton.
Umgang mit älteren Kollegen
Niedriger Altersschnitt, langjährige Mitarbeiter bekommen keine Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Platz, zu wenig Zeit, zu viel Druck
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich ausbezahlt, insgesamt für einen Pharmakonzern eher durchschnittliches Gehalt. Abhängig davon, wie man sich beim Vorstellungsgespräch verkauft kann man ein leicht überdurchschnittliches Gehalt aushandeln. Es gibt aber auch genug unterbezahlte Mitarbeiter. Wenig Sozialleistungen, vor allem für Mitarbeiter die über Personalfirmen angestellt sind.
Image
Berechtigte Unzufriedenheit die aus allen Ecken und Enden zu hören ist.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde keine Möglichkeit auf externe Weiterbildung angeboten, wenn man sich für eine gewisse Thematik interessiert oder sich auf ein bestimmtes Gerät spezialisieren möchte um die Arbeit für sich und seine Kollegen zu erleichtern wird eine Weiterbildung abgelehnt.