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Arbeitgeber stellen sich vor

MSD Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,32 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 15.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die "Friss oder Stirb" Mentalität zieht sich auch hier weiter. Es gibt zu viel Arbeit für zu wenig Zeit (es sei denn man verzichtet auf Freizeit). Probleme offen ansprechen bringt nichts, alle fürchten sich vor der Führungsetage und wer unbequem wird ist danl der Arbeitnehmerüberlassung easy zu "entfernen". Das macht es natürlich nicht besser.

Vorgesetztenverhalten

Von Vorgesetzten erwarte ich mir eine klare Linie. Anspruchsvolle Aufgaben benötigen Training, das nicht geboten wurde. Man erhält nur Feedback auf explizite Nachfrage oder wenn etwas nicht gemacht wurde (negativ) - was allerdings leicht passieren kann, da man ja nicht kommuniziert.

  • 03.Dez. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams ok, aber man weiß nie, was morgen passieren wird. Unsicherheiten betreffend Arbeitsplatz, Arbeitsumfeld, etc. bestehen schon langfristig (mehrere Jahre)

Vorgesetztenverhalten

Durch die Konzernmatrixorganisation sitzt der Vorgesetzte oft im Ausland, dementsprechend ist der Kontakt und die Kommunikation. Es wird auch ständig über einen hinweg entschieden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen arbeiten sehr gut zusammen. Das Klima im Team ist sehr gut, das gibt einem Kraft.

  • 26.Okt. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger authoritärer Führungstil. Eigenverantwortung für die Mitarbeiter.

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Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

MSD
2,32
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,26
34.668 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.415.000 Bewertungen