182 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
97 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 82 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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MSD ist global gesehen eine gute Firma und ein guter Arbeitgeber. Das Unternehmen bietet viele Benefits und hat ein gutes Image. Lokal betrachtet ist es jedoch schwierig, da oft das Management viele Vorteile zunichte macht.
Das Vorgesetztenverhalten und die Umsetzung von Speak-Up sind problematisch. Obwohl Speak-Up stark betont wird, gibt es oft keine Konsequenzen, was dazu führt, dass Mitarbeiter die Motivation verlieren. Es fehlt an Transparenz bezüglich der Folgen von "Speak-Up"-Vorfällen, und Mitarbeiter haben oft nicht das Gefühl, ernst genommen zu werden. Hier besteht Verbesserungsbedarf. Wenn ein Unternehmen Speak-Up so stark fördert, sollten auch entsprechende Konsequenzen gezogen werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist komplett unterschiedlich. Im Team ist es wirklich super, jedoch gestaltet sich die Zusammenarbeit mit dem Management leider oft schwierig bis unmöglich.
Das Image von MSD ist innerhalb der Pharmabranche sehr gut. Das Unternehmen bietet interessante Produkte.
Die Work-Life-Balance ist stark abhängig von der Abteilung und davon, wie man sie definiert. In einigen Abteilungen ist es schwierig, "normalen" Urlaub zu beantragen und zu nehmen. Obwohl die Problematik bekannt ist, verbessert sich die Situation nicht. Obwohl flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten vorhanden sind, werden sie in einigen Abteilungen anders interpretiert und umgesetzt, was langfristig frustrierend sein kann. Manchmal fühlt es sich an, als müsse man sich alles erkämpfen, was ermüdend ist.
MSD zeigt ein gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es gibt einen Zuschuss für Mitarbeiter ohne Dienstauto, wiederverwendbare Jausenboxen und Entspannungsmöglichkeiten wie Shiatsu und Ähnliches. Es gibt regelmäßig Aktionen, die das positive Arbeitsumfeld unterstützen.
Die Förderung der Karriere und Weiterbildung wird zwar angeboten, ist aber oft sehr unterschiedlich, wer davon profitieren kann.
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet. Das Team hält fest zusammen, und auch aus anderen Abteilungen kommen viele super nette Kollegen zusammen. Dies trägt zum positiven Arbeitsumfeld bei und ist ein Grund, bei MSD zu bleiben.
Hierarchien sind von großer Bedeutung und werden streng eingehalten. Andere Vorschläge oder Arbeitsprozesse werden (fast) nie umgesetzt, was dazu führt, dass Mitarbeiter die Lust verlieren, sich einzubringen. Es ist schwierig, gesetzlich zustehende Dinge wie Urlaub zu beantragen. Selbst nachdem höhere Ebenen eingeschaltet wurden, verbessert sich die Situation nicht. Micromanagement ist weit verbreitet, und es ist sehr schwer bis unmöglich, wirklich Verantwortung zu übernehmen.
Wie schon erwähnt, wird gegen schlechte Bedingungen leider nichts unternommen.
Die Kommunikation erfolgt oft sehr spät, und wichtige Informationen werden erst offiziell bekannt gegeben, wenn sie ohnehin schon vielen Mitarbeitern bekannt sind. Ein aktiverer und transparenterer Ansatz wäre wünschenswert.
Das Gehalt und die Sozialleistungen bei MSD sind gut bis sehr gut. Es werden viele Benefits angeboten, wie z.B. Essensgutscheine, Zuschüsse für Mitarbeiter ohne Dienstauto und Gratisimpfungen.
Einige Abteilungen/Bereiche werden mehr geschätzt als andere, was sich in häufigeren Beförderungen, mehr Projekten und Karrieremöglichkeiten zeigt.
Micromanagement ist verbreitet, was dazu führt, dass Mitarbeiter keine Verantwortung übernehmen können und nicht selbstständig arbeiten können. Allerdings besteht die Möglichkeit, sich für Projekte in anderen Abteilungen zu bewerben, was sehr interessant sein kann.
Keine Ahnung von ihrem Job
Stimmung, Umgang miteinander
Onboarding Plan
Homeoffice ist flexibel, Work-Life-Balance, gute Erreichbarkeit
Büro im 20.Stock, keine fixen Arbeitsplätze
ich finde nicht wirklich Verbesserungsvorschläge
Sehr Sozial
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser funktionieren.
Außer du bist in der Schicht
Nichts
Fast ALLES
Umgang mit Kollegen
Man wird als Nummer anerkannt
Stressig, es wird immer mehr gefordert, viele Krankenstände
Kurzfristige bzw paar Tage angekündigte Termine werden nicht akzeptiert außer mann hat vot Monaten es ausgemacht
Leider keine Weiterbildung
Sehr wenig für die Arbeit in der Produktion
MSD KREMS AN DER DONAU
Leere Versprechungen
Immerwieder Verspätungen
Gut außer Vorgesetzte die nur in der Theorie wissen haben und in det Prakis Null Ahnung haben
Gut bis zu Schlecht
Sehr Schlecht man wird nicht wertgeschätzt
Kommunikation mies
Man wird sofort gekündigt bei Fehlern - es heist ja man macht Fehler und lernt draus dss Stimmt nicht
Sehr schlechte Kommunikation
Theorie und Praksis verschiedene Welten
Leider keine Gleichberechtigung
Sehr Eintönig keine Weiterbildungsmöglichkeiten auch wenn man es betont
Dass man seinen Hund mit ins Büro nehmen darf
Das man in den meisten Fällen zuerst über eine leihfirma eingestellt wird.
Mehr Pausenräume und günstigere Parkplatz Möglichkeiten auf dem eigenen Parkplatz.
Man fühlt sich sehr wohl in der Arbeit. Es wird auf deine Sicherheit geachtet.
Interevet Bzw Msd hat ein sehr gutes Image auch unter den Mitarbeitern. Die hergestellten Medikamente für Tiere benutzen die meisten auch selber für ihre Haustiere.
Durch das Gleitzeit Prinzip ist es manchmal schwierig sich selber die Arbeit so einzuteilen um jeden Tag rechtzeitig zu gehen. Das liegt an der Laborarbeit da manche Analysen länger brauchen und du dementsprechend erst gehen kannst wenn die Analysen abgeschlossen sind. Dafür kann man an manchen Tagen auch viel früher gehen.
Es gibt gute Karrierechancen und auch Weiterbildungsmöglichkeit.
Gehalt ist sehr gut und entsprechend deiner Ausbildung bzw. Position. Kollektivvertrag.
Wir schauen, dass wir nicht unnötig Strom bzw. Anlagen oder Computer laufen lassen. Mülltrennung wird sehr groß geschrieben.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Man versteht sich mit den anderen Kollegen auch sehr gut und alle sind hilfsbereit
Alle Altersgruppen werden gut behandelt
Sehr vorbildlich, lieb und hilfsbereit
Die Technik ist sehr neu und alle Programme die wir für die Arbeit brauchen sind sehr schnell. Manchmal ist es bisschen kalt in den Büros, die Lüftung ist automatisch eingestellt jedoch schafft sie es nicht
Immer die richtige Einstellung zu finden, genau so wie die Heizung. Es gibt sehr wenige Pausenräume, es gibt fast immer Baustellenarbeoten weswegen man sehr oft durch den Lärm gestört wird
Alle Mitarbeiter und Manager legen Wert drauf mit den einzelnen zu kommunizieren und sich bei Problemen zu unterhalten
Bei diesem Punkt habe ich mich sehr wohlgefühlt
Bei Projekten auch in anderen Abteilungen kann man mithelfen und man sieht und lernt neues
Bessere Verkhersanbindung, von Wien zum MSD braucht Mensch mit Zug mehr als 1.5 Stunden
Neue Kolegen sind nicht sofort akzeptiert, es gibt bisschen Distanz am Anfang.
MSD versteht wie wichtig Work-Life-Balance ist
Am Anfang weniger, später korrekt
Manchmal fehlt
Vereinzelt hat man gut alt eingesessene Mitarbeiter, die wissen schon wieder Hase hoppelt aber davon gibt es leider viel zu wenige!
Es gibt mittlerweile schon bekannte Namen, was man außerhalb hört, auf die man achten soll! ohne dass man dort überhaupt noch begonnen hat. Es hat sich bewahrheitet, es waren tatsächlich die Herrschaften, die dafür gesorgt haben das ich gegangen werde. Keine Handlung dahinter das jemals besser wird
sofortiger Austausch der Linien Führung! DIE türkische Dame beherrscht unten alles. Als österreichischer kaum Chance sich einzuleben, SEHR traurig in unserem Land. Handy verbot bzw mehr Achtsamkeit, bezüglich Bakterien und so oder nicht? Ich habe mit mein Alter schon einiges erlebt, gesehen und gehört aber in dieser Firma herrscht eine reine Katastrophe unter die Mitarbeiter. Anstatt neue gehen zu lassen solltet ihr die alten ausmustern. Irgendwo muss ein Fehler sein, wenn immer wieder Österreicher und junge Leute gehen lässt! Dass das niemand noch an die Öffentlichkeit gebracht hat, wundert mich und das die Firma noch steht, gleich noch verwunderlicher. GMP Vorschriften werden definitiv nur in der umkleide eingehalten WORT WÖRTLICH .. also eine echt lächerliche Firma!!
Man wird nicht eingeschult, man verlangt und verlangt. Zur Rechtschaffen wird man nur selbst gezogen und nicht die zuständige Person wie zb Linie Führung .. SEHR TRAURIG
Guter Gehalt das einzige Highlight in der Branche!
Mhm schon gut .. da gibts auch noch einiges zu lernen
Kommt drauf an ob du wem zu Gesicht stehst
Ist ok die älteren wissen was zu tun ist. Arbeiten und wieder heim sonst nix
Was für Vorgesetzter? Der die Linienführung machen lässt was Sie glauben?
WAS sind GMB Vorschriften? Machen sich alle Mitarbeiter strafbar und keinen fällt es auf hahah
Aufpassen was du redest mit wem, es werden die Wörter in Mund umgedreht
Das ich nicht lache!
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