Einbahnstraße - so schnell wie möglich das sinkende Schiff verlassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, keine persönliche Förderung, keine Kommunikation, keine Transparenz, Sozialleistungen wie Lauftraining wurde gestrichen, generell fährt die MTH gerade einen Sparkurs und ermöglicht wenig bis keine benefits, sinnlose Aufgaben zu erledigen, sinnlose interne Prozesse, schlechter Umgang mit Kollegen, Freunderlwirtschaft - man muss sich mit einigen Kollegen gut stellen, sonst wird man nur blockiert, kein Teamzusammenhalt, Kantine hat nur fast food und Salat, Mitarbeiter Events gibt es keine, Betriebsrat nicht wirklich für die Mitarbeiter da, es gibt keine strategische Ausrichtung, Ziele und Prioritäten werden wöchentlich neu definiert
Verbesserungsvorschläge
Positionen im Management für Personen vergeben, die fachlich auch dazu geeignet sind.
Arbeitsatmosphäre
Viele Gerüchte im Umlauf, wenn jemand gefeuert wird, weiß das die ganze Firma vor einem Selbst, es wird hinter dem Rücken getratscht
Kommunikation
Gibt es nicht, nur oberflächliche Aussagen, es wird viel geredet aber nichts gesagt
Kollegenzusammenhalt
Vielleicht innerhalb einer Abteilung. Grundsätzlich wird gegeneinander gekämpft, keiner will Verantwortung übernehmen. Bei Meetings wird man von Kollegen schlecht gemacht. Wenn man Fehler begeht, wird man vor versammelter Mannschaft runter gemacht, bei Erfolgen wird kein Lob ausgesprochen, weil das natürlich selbst verständlich sein sollte.
Work-Life-Balance
Das schlechte Arbeitsklima wird auch mit nach Hause genommen, man freut sich nicht auf die Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation, keine Transparenz. Es wird nur delegiert, und nicht selbst gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Die Firma hat keine Perspektive und wird nur am Leben gehalten.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich schlecht behandelt, außer man ist dem Management sympathisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und alt werden gleich schlecht behandelt.
Arbeitsbedingungen
Manche Kollegen haben nur Home-Office, manchen wird es verwehrt. Manche müssen Überstunden machen und arbeiten unter hohem Druck, manche wiederum haben zu wenig Auslastung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nespresso Kapseln, keine Mülltrennung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen gibt es nur bei Sympathie (reine Willkür).
Image
Im Bewerbungsgespräch wird die Firma gut verkauft, die Realität sieht man dann doch schnell. Generell wird intern sehr schlecht über die Firma gesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht gefördert. Man ist nur eine ersetzbare Nummer. Stellen werden nicht nach besetzt.