13 Bewertungen von Bewerbern
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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In meinem Fall ist aus meiner Sicht alles gut abgelaufen
Alles super!
zeitgemäße Arbeitsverträge und Entlohnung einführen
- Bewerber nicht 3 Monate lang hinhalten
- Budget vor Stellenausschreibung freigeben - den anscheinend war das Budget nicht freigegeben, weshalb ich hingehalten wurde,
- Richtiges Gehalt in Stellenausschreibung schreiben: in Stellenausschreibung stand 48.000 EUR p.a. , nach Nachfrage hieß es, dass für die Stelle nur 40.000 EUR vorgesehen sind und das ein Fehler in der Beschreibung ist ?!
Grundsätzlich liegt die Zeitspanne zwischen Bewerbungseingang und Erstrückmeldung im Durchschnitt --> man könnte sich hier unter Umständen gegenüber anderen Unternehmen eine bessere Position verschaffen wenn man die Zeit verkürzt.
Der Bewerbungsprozess war ansich gut. Einladung zum Gespräch schon einen Tag später, Termin für das Gespräch zwei Wochen später (wofür sich mehrfach entschuldigt wurde). Gespräch ansich nicht wertschätzend. Als Berufseinsteiger nach dem Studium wurde mehrfach betont wie wenig Wissen und Erfahrung man hat. Ein Gesprächsteilnehmer (Führungskraft) hatte ständig sein Handy in der Hand. Nach dem Gespräch keine Rückmeldung mehr, obwohl diese für die darauffolgende Woche zugesagt wurde. Also weder Zu- oder Absage. Auf Grund der Atmosphäre während des Gesprächs und dem dortigen All-In-Vertrag habe ich mich selbst anders entschieden.
Wenn man auf eine Bewerbung nicht mal eine Antowrt zurückbekommt, dasgt das schon sehr viel aus.
Leider wurde auf meine Bewerbung nicht reagiert!
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