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KHM-Museumsverbandals Arbeitgeber

Österreich Branche Kunst / Kultur / Unterhaltung
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KHM-Museumsverband Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,22
Vorgesetztenverhalten
2,33
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,78
Arbeitsbedingungen
2,78
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,11
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,33
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,33
Image
3,44
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 9 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 9 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 2 von 9 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 9 Bewertern Coaching bei 1 von 9 Bewertern Parkplatz bei 1 von 9 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 9 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 9 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 9 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 9 Bewertern Internetnutzung bei 6 von 9 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 9 Bewertern
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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

  • Habe schon erwähnt. Und das wäre eine grosse Bereicherung

Pro

Organisieren.Die Komunikation läuft sehr gut. Einbisschen eigene initiative und Kreativität sollte das Museum fordern, aber allgemein gesehn ist alles ok.

Contra

Wie gesagt. Mehr Kreativität fordern und mehr anerkennung wäre auch gut für die Arbeitsmoral.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    KHM-Museumsverband
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von KHM-Museumsverband? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 07.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • eindeutig die Kommunikation zwischen Arbeitgeber- und nehmer stärken, keine Vetternwirtschaft betreiben, Gleichbehandlung wäre wünschenswert, mehr auf die Probleme der Arbeitgeber eingehen, Fortbildungen sollten nicht mit Gutscheinen abgegolten werden

Contra

Man ist als Arbeitnehmer nur eine Nummer, schlechtes Betriebsklima unter Kollegen, da ungleich/unfair behandelt wird

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    KHM-Museumsverband
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • stärkere und moderne führung, entscheidungsfreudigkeit, kreativität und individualität der mitarbeiterInnen mehr fördern; mehr kommunizieren; mittel- bis langfristige lösungen statt provisorische

Pro

man ist für die wichtigsten museen österreichs tätig, die auch international renommiert sind; die kollegInnen sind wirklich zum großteil sehr nett und hilfsbereit; ich habe keine diskriminierung erlebt, im gegenteil: oft respekt und wertschätzung. die arbeitsräumlichkeiten sind historisch, aber doch modern. man kann sich jeden tag kunst und kultur anschauen - das inspiriert. mitarbeiter bleiben oft sehr lang, das spricht für das unternehmen. es gibt generell wenig kündigungen. mitarbeiter gehen wegen pension oder weil verträge befristet sind.

Contra

durch die doppelte führungsspitze kann es manchmal zu unklarheiten kommen; planungssicherheit fehlt; verträge sind oft zunächst befristet - man muss mehrere male nachhaken und mit der personalabteilung sprechen; manchmal verlängert man in letzter sekunde oder 5 nach 12. gehaltsverhandlungen können unangenehm sein. oft werden mitarbeiterInnen nicht nachbesetzt oder es gibt provisorische lösungen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    KHM-Museumsverband
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Sehr gut

3,38

Verbesserungsvorschläge

  • Das Gehalt sollte höher sein. Es müsste auch interessantere Aufgaben geben, vor allem, weil eine Kunsteinrichtung ist.

Pro

Gute Arbeitszeiten die man selbst organisiert

Contra

zu wenig Lohn, Annerkenung und Aufstiegsmögligkeiten. Zu wenig Kreativ.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    KHM-Museumsverband
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • 09.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Sehr gut

3,08

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr gehalt, bessere Aufgaben, vor Allen wenn man betrachtet, dass Leute mit hohe Bildung bei extrem niedrigen Aufgsbrn besetzt

Pro

Sehr flexible Arbeitszeit, gute Arbeitsatmosphere...

Contra

Zu wenig Lohn, zu wenig Herausforderungrn, vor allem für AkademikerInnen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    KHM-Museumsverband
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 23.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Contra

der Arbeitgeber stellt sich rückgratlos nie hinter seine Angestellten, was zählt ist das Image und sonst nichts. Als eine Kollegin von einem Besucher gestoßen wurde hat der Arbeitgeber davon abgeraten Anzeige zu erstatten, da es "ein schlechtes Bild aufs Museum wirft".

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    KHM-Museumsverband
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Pro

Pseudogleitzeit, Internetzugang

Contra

Die Kollegen, die Organisation

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00
  • Firma
    KHM-Museumsverband
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter

Nope

1,77
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    KHM-Museumsverband
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
  • Woman
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    KHM-Museumsverband
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in