Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr offen, ehrlich und freundlich miteinander umgegangen.

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele werden in Mitarbeitergesprächen gemeinsam Vereinbart.

Interessante Aufgaben

Kundenprojekte gibt es in den unterschiedlichsten Branchen und auch intern gibt es viele Projekte/Arbeitsgruppen an denen sich jeder freiwillig beteiligen darf.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Informationsveranstaltungen zu internen Entwicklungen

Umgang mit älteren Kollegen

Jede/r MitarbeiterIn wird gleich behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, z.B.: Konferenzbesuche, Zertifizierungsschulung, interne WS für unterschiedlichste Themen, aber auch soziale/nicht technische Kompetenzen werden gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair.

Arbeitsbedingungen

Neues offenes Büro, viele Meetingräume, Telefonboxen, Fokusräume für noch mehr Ruhe. Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand

Work-Life-Balance

Das Unternehmen ist hier sehr offen und setzt viel Vertrauen in die Mitarbeiter und deren Selbstverantwortung. Vorgaben diesbzgl. kommen wenn nur durch Kundenprojekte.

Image

Schönreden ändert nichts an der Realität, die Firma ist ein toller Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

• Manche Prozesse müssen noch optimiert werden um klarere Verantwortung zu schaffen.

Pro

Die Selbstverantwortung die einem viele Möglichkeiten bietet und dadurch auch flexibel zu sein zu können.

Contra

dass es keine zusätzlichen sozialen Leistungen gibt wie z.B: eine Zulage wenn man Sport betreibt oder Essensgeld