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Nagarro
Bewertung

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2024

Kein fachliches Gespräch, nur 3 Aufgaben zum Herunterprogrammierer, keine Möglichkeit die Lösung zu diskutieren.

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Nagarro in Wien als Praktikant Development beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte zu dem HR Gespräch auch ein technisches Gespräch geben. Es sollte die Möglichkeit geben, die Lösung des Beispiels mit einer/einem Techniker/in zu besprechen. So war das ganze nicht nachvollziehbar, in der Absage würde nur gesagt, das Übungsbeispiel "hat so nicht gepasst" bzw. "war anders gedacht"


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia TriendlRecruiter

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir verstehen, dass vor allem im technischen Bereich ein/e fachliche/r Ansprechpartner/in im Interview eine wichtige Rolle spielt. Aus diesem Grund ist bei fast allen Interviews bei uns neben HR auch ein Experte aus dem zukünftigen Team/Bereich mit dabei.

Die einzige Ausnahme sind Erstgespräche für Praktika. Gerade hier haben wir die Erfahrung gemacht, dass die Persönlichkeit und das Entwicklungspotential für uns genauso wichtig sind wie die technischen Skills. Im ersten Schritt gibt es daher ein Gespräch mit HR und ein Programmierbeispiel. Somit können wir uns von unseren Bewerber/innen auf beiden Ebenen einen ersten Eindruck verschaffen. Ist dieser Schritt erfolgreich absolviert, gibt es im zweiten Gespräch für Praktikumsbewerber/innen dann die Möglichkeit, sich mit dem Fachbereich auszutauschen.

Wir sind gerade dabei, unser Vorgehen zu evaluieren und zu verbessern und deswegen sehr froh über Ihr Feedback. Denkbar ist künftig beispielsweise ein Erstgespräch mit dem Fachbereich auch für Studierende oder die Möglichkeit, das Beispiel anschließend zu besprechen. Als ersten Schritt werden wir jedoch darauf achten, konkreteres Feedback zu geben.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!

Liebe Grüße,
Julia Triendl

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