Die Realität ist ab und an anders
Gut am Arbeitgeber finde ich
Onboard-Prozess wurde im Laufe der Zeit sehr verbessert - sehr viel Information bezüglich der Auftragslage - AYCM informieren über Neuigkeiten und Projekte - flexible Arbeitszeiten wenn man nicht beim Kunden ist - Weiterbildungsmöglichkeiten / Zertifizierungsmöglichkeiten - große Toollandschaft zum Einarbeiten vorhanden - rasche Bearbeitung von Anliegen bzw. administrative Fragen
Einbeziehen der Mitarbeiter bei Unternehmenserfolg
spannende interne Projekte
Möglichkeiten im DE-AT-Raum zu reisen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist eher unter dem üblichen Durchschnitt (genau lt. IT-KV) - keine Transparenz wieviele Vordienstjahre in einer Stufe angerechnet werden und wann der Wechsel der Stufe möglich ist aber auch keine Abgeltung für die vereinbarte Reisebereitschaft
Arbeitszeiten sehr kundenlastig - es kann zu Kernzeiten kommen
wenig Zusammenhalt innerhalb der Kollegen
weniger Absprachen und auch Transparenz bezüglich der Verplanung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Jobticket (als "Abgeltung" der Reisebereitschaft innerhalb von Wiens - hier kann es auch zu längeren Wegzeiten kommen)
Mehr Transparenz bei der Gehaltsgestaltung sowie faires Vergleichen der Mitarbeiter
Kommunikation
Es gibt einen Wetterbericht über das Unternehmen - im regelmäßigen AYCM wird über aktuelles in und rund um das Unternehmen informiert.
Informationen für die Arbeit muss man sich je nach Aufgabengebiet oft sehr mühevoll zusammensuchen - Hier wäre sicherlich ein guter Wissenspool interessant, da die Infos meist im Sharepoint vorhanden sind jedoch die Suche mühevoll ist
Kollegenzusammenhalt
Es ist sehr stark von den Kollegen abhängig- ich habe das Gefühl, dass die meisten Kollegen "nur arbeiten gehen" und sonst nichts mit dem Unternehmen und den Arbeitskollegen zu tun haben wollen _ ab und an gibt es auch in den Projektteams schlechtes Klima
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sehr kundenorientiert
Interessante Aufgaben
Leider sehr eintönige Aufgaben - wenig Gestaltungsspielraum bezüglich der Aufgaben und Jahresziele - wenn man alles "perfekt" erbringen möchte, sprengt das oft die Arbeitszeit
Arbeitsbedingungen
Sehr kundenabhängig
Gehalt/Sozialleistungen
Pluspunkt: Gehälter werden pünktlich bezahlt
Minuspunkt: keine "Überbezahlung" - Bezahlung immer am Limit des Kollektivs - keine Transparenz bezüglich der Verweildauer der KV-Stufe
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist top
Minuspunkte gibt es aufgrund der "Karrieremöglichkeiten"