Unternehmen hat den focus auf verrechnung aller Arbeitsstunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei NAVAX AT in Wien gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Zu laut im Büro/Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestgehalt ausbezahlt, Gehaltserhöhungsgesprech kann man vergessen, außer man sagt man verlässt das Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Astrid MandlHR Professional Specialist
Hallo,
tut uns leid, dass du diesen Eindruck von deinem Vorgesetzten/dem Unternehmen hast. Schade das es zu spät ist, vielleicht hätten wir gemeinsam drauf schauen können, ob es in einem anderen Team für dich besser gepasst hätte.
Dennoch möchten wir uns bei Dir für Dein Feedback und die Zeit die Du investiert hast, bedanken und wünschen dir von Herzen alles Gute und das Du ein Unternehmen findest in dem Du glücklich bist und die wohl fühlst.
Danke
mit lieben Grüßen
Astrid Mandl
HR