6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
modernes Büro, offene Atmosphäre
zwischen voll und leicht überlastet, liegt aber an einem selbst
einer für alle, alle für einen, Ausnahmen gibt es überall
in meinem Team sehr gut, seit Corona schlechter, aber das ist wohl ein gesellschaftliches Thema
Lieber Kollege | Liebe Kollegin!
Schön, dass du dich bei der NAVAX so wohl fühlst und dir die Arbeit so Spaß macht. Deine Wahrnehmung hinsichtlich Corona ist sicher begründet, wir versuchen auf jeden Fall mit unserem breiten Angebot wie Afterworks oder sportlichen Events den Teamzusammenhalt noch mehr zu stärken. Danke für deine Bewertung und weiterhin viel Spaß!
Liebe Grüße
Margarete
Menschlichkeit, Aufgaben, Work Life Balance
schlecht ist hier nichts - Verbesserungen kann es überall geben
gesamtkonzept Ausbildung
Die war immer top. Corona, Homeoffice und auch ein paar Veränderungen machen es manchmal schwerer, aber sie ist immer noch sehr sehr gut im Vergleich zu anderen Unternehmen in denen ich gearbeitet habe.
Projektarbeit ist Projektarbeit
Es fehlt in diesem Bereich eine Gesamtverantwortung - mein Teamleiter macht hier sehr viel aber gefühlt alleine
Gehalt - Durchschnitt - hätte gerne ein wenig mehr - da denkt mein Bereichsleiter ein wenig konservativ
Sozialleistung super und immer ein offenes Ohr
Da kann noch einiges getan werden
Da gibt es kaum ein Unternehmen, dass mehr zu bieten hat
Werden auch gesucht. Erfahrung zählt hier noch was
Das ist sicherlich unterschiedlich. Ich habe die letzten, schlechten Bewertungen gesehen, muss hier aber festhalten, dass mein Bereichsleiter einer der "alteingesessenen" mit Naheverhältnis ist. Ich hatte schon einige Chefs in meinem Leben, aber er ist fachlich, menschlich und von seiner Führungsqualität einzigartig. Auch wenn er ein paar Schwächen hat, wie jeder von uns
Sehr gute Ausstattung - Großraumbüro mit allen Vor- und Nachteilen
Da gibt es immer Verbesserungsbedarf - alles in allem ist die aber sehr gut.
Sehe und fühle keinen Unterschied. Es gibt eine weibliche Bereichsleiterin die top ist und aus meinem Gefühl gut eingebunden und sicherlich nicht untergebuttert wird. Problematik ist eher, dass in unserer Branche immer noch relativ wenige Frauen sind.
Das professionelle und vernünftige Verhalten während der Corona-Pandemie
Super Klima! Alle sind sehr freundlich und auch während der Corona-Pandemie wurde stets auf dir Gesundheit der Mitarbeiter gedacht
Ich kann weiterhin meinen Freizeit_Aktivitäten nachgehen und mir die Zeit in der Arbeit selbst einteilen, ich muss nur stets von Montag bis Freitag in der Kernzeit anwesend sein
Es werden immer wieder Weiterbildungsseminare intern, als auch extern angeboten
Das Gehalt entspricht der Position und der Leistung
Alle sind da wenn man sie entsprechend braucht
Das Alter spielt bei der Navax keine Rolle, solange die Qualität vorhanden ist
Alle agieren sehr verantwortungsbewusst und sind stets bemüht, den Angestellten unter die Arme zu greifen
Auch während der Corona-Zeit wurde schnell agiert und entsprechendes Equipment für das Home-Office zur Verfügung gestellt und auch für das arbeiten im Büro gibt es entsprechende Unterstützung, u.a. mit Gratis-Parkplätzen
Auch Führungskräfte waren stets ansprechbar, wenn es Probleme gab und jeder hilft einander wo er kann
Alle werden stets gleich behandelt, und allgemeine Beiträge werden auch entsprechend gegendert
Es wiederholt sich vieles in meiner Position
Vielen lieben Dank für diese ausführliche und sehr gute Bewertung. Wir sind glücklich und dankbar solche Mitarbeiter wie DICH an Board zu haben.
lg Astrid Mandl I HR
Das hohe Vertrauen zueinander und die Möglichkeit eigenen Meinung und Kreativität einbringen zu können.
Wertschätzend und positiv
Das Du vom Lehrling bis zum CEO/Eigentümer drückt das auch sicht-/hörbar aus.
Die Coole Truppe wirkt nicht nur nach innen - sie wird auch nach außen - völlig berechtigt - dargestellt.
ist in unserer Projektwelt natürlich unterschiedlich und schwankend - aber im Laufe der Zeit sicher ein ausgeglichenes Verhältnis das in Summe mit allen Komponenten eines Jobs einfach stimmt.
In unserer Branche vermutlich eines der wichtigsten Themen überhaupt. Und da macht NAVAX wirklich viel. Von Onboarding über Afterworks Coachings, Webcasts und diversen Trainings reicht die Paletten auch bis zum SelfTraining ohne das es heute auch nicht mehr geht!
Wenn man alle zusammenzählt und auch Softfacts bewertet jedenfalls im Spitzenfeld vergleichbarer Unternehmen zu finden.
Mehr darf´s eh immer sein ;-)
Ein bissl mehr ging wohl immer - aber selbst da sind wir im Vergleich zu anderen vergleichbaren Unternehmen wirklich gut unterwegs!
In diesen Zeiten (Corona) natürlich auch schwieriger - klappt aber trotzdem recht gut!
Auch wenn der Schnitt wohl irgendwo in den 30ern bis niedrigen 40ern liegt, gibt es eine Reihe von Seniors die sowohl geschätzt sind, als auch wunderbaren mit der jüngeren Belegschaft harmonieren. Im Alltag fällt das jeweilige Lebensalter bei uns jedenfalls nicht ins Gewicht!
wertschätzend und kooperativ
Dass es am Ende Entscheidungen geben muss ist aber immer klar
Durch Corona auch hier eine deutliche Veränderung in diesem Jahr - und trotzdem auf tollem Niveau, wenn auch auf veränderte Art und Weise!
Manchmal fast zu viel - aber lieber was 2 mal erfahren, als gar nicht.
Hohe Transparenz bis zum Eigentümer.
Wenn auch in diesem IT-Unternehmen noch ein Stück von 50:50 entfernt, so doch schon recht gut unterwegs. Es gibt sogar einige Bereiche bei denen Frauen in der Überzahl sind!
Nicht nur in der Administration!!
Das ist schon durch die vielen sehr unterschiedlichen Projekte gegeben.
Auch wenn es nicht immer gleich spannend ist - insgesamt treiben Technologie und Markt stetige Veränderung an und wir versuchen dabei auch unsere Akzente zu setzen - bisher gelingt das durchaus erfolgreich
Vielen Dank für dein positives Feedback und den "coolen" Header dazu! Wir freuen uns sehr, dass du dich auch in diesen schweren Zeiten zugehörig und mit Informationen gut und transparent versorgt fühlst.
Du hast natürlich recht, dass in vielen Bereichen "immer noch ein bisserl mehr geht", gerne stehen wir für Empfehlungen persönlich oder via unserer Feedback-Box zur Verfügung!
Liebe Grüße
Margarete
Teamlead HR
Modernität, kurze Kommunikationswege, Zusammenhalt
aus bei Corona, Großraumbüro mit wenig Expansionsmöglichkeiten
Weiterbildungspläne und klare Angebote, einheitliches Führungsverständnis,
wenig strukturiert, Eigeninitiative nötig
sehr unterschiedlich... teilweise hervorragend, teilweise nicht vorhanden
Hallo,
vielen Lieben Dank für Dein ehrliches und offenes Feedback. Deine Verbesserungsvorschläge bemühen wir uns in die Tat umzusetzen und hoffen, das Bewusstsein von einem gemeinsamen Verständnis entwickeln zu können und faire Angebote in Zukunft anbieten zu können.
mit lieben Grüßen
Astrid Mandl
HR
Sehr transparentes und offenes Vorgehen. Es wird alles angesprochen und nichts geheim gehalten. Das Management nimmt das Thema ernst und wahr. Proaktiv und in die Zukunft gerichtet.
Alles Bestens, es gibt keinen Grund zur Kritik
Sehr transparent
Wow, vielen lieben Dank, dass du dir Zeit genommen hast für diese tolle Bewertung. Du hast recht Oliver macht einen super Job auch ich bin stolz auf das gesamte Management!
Wir wünschen Dir noch ein tolle und lange Zeit bei uns und bitte gerne jederzeit zu uns kommen wenn´s mal nicht mehr so großartig ist.
DANKE
mit lieben Grüßen
Astrid Mandl
HR