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NAVAX Consulting GmbHals Arbeitgeber

Österreich,  5 Standorte Branche Beratung / Consulting
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Bewertungsdurchschnitte

  • 73 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (50)
    68.493150684932%
    Gut (8)
    10.958904109589%
    Befriedigend (8)
    10.958904109589%
    Genügend (7)
    9.5890410958904%
    3,90
  • 20 Bewerber sagen

    Sehr gut (14)
    70%
    Gut (2)
    10%
    Befriedigend (2)
    10%
    Genügend (2)
    10%
    3,93
  • 1 Lehrling sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00

Firmenübersicht

NAVAX ist so vielfältig wie die Lösungen, die wir als Systemhaus bei unseren Kunden zum Einsatz bringen. Was wir bei NAVAX gemeinsam haben, ist unsere Leidenschaft für Technologie, die uns seit knapp 25 Jahren erfolgreich macht. Wenn Sie uns fragen, was das Arbeiten bei NAVAX so besonders macht, würden wir Ihnen wahrscheinlich von unserer guten Arbeitsatmosphäre durch einen ausgewogenen Mix aus Altersgruppen, Nationalitäten und Männer-/Frauenanteil an allen sieben Standorten erzählen. Wir erzählten Ihnen von den flachen Hierarchien und der Herzlichkeit gegenüber neuer Kollegen, dass NAVAX ein Platz ist, an dem die Balance zwischen Arbeit und Vergnügen einfach passt. Mit unseren Kollegen treffen wir uns regelmäßig zu organisierten Afterwork-Veranstaltungen. Sie schätzen die gute Infrastruktur, den modernen Arbeitsplatz, die Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Herausforderungen, die große Bandbreite an Projekten, die Vielfalt der Aufgaben, die Zusammenarbeit in und zwischen den Teams, die intensiven Einblicke, die gewonnen werden. Kunden aus den verschiedensten Branchen profitieren dabei von dem exzellenten Fachwissen, das durch jahrelange Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten aufgebaut wurde.

Werden Sie selbst ein Teil von #TeamNAVAX, um herauszufinden, was Ihnen am besten gefällt!


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Kennzahlen

Umsatz

23 Millionen

Mitarbeiter

200

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

NAVAX ist Experte in der Beratung und Einführung von Softwareprodukten zur Produktivitätssteigerung sowie beim Thema Digitalisierung und Cloud-Services.  Basis dafür sind folgende Lösungen:  ● Microsoft Dynamics NAV ● Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operations ● Microsoft Dynamics 365 for Customer Engagement ● Microsoft Office 365 ● Microsoft Azure ● Microsoft BI ● MicroStrategy

Zahlreiche Eigenentwicklungen runden das Produktportfolio ab und ergänzen die Standardsoftware optimal.

NAVAX begleitet den gesamten Einführungsprozess, angefangen von der Evaluierung über die Implementierung, bis zur Go-Live Unterstützung und den Schulungen. Das eigene Bestandskundencenter begleitet die Kunden während des gesamten Produktlebenszyklus.


Perspektiven für die Zukunft

Für Bewerber:

Wir ermöglichen es unseren Mitarbeitern, durch gezielte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen ihre Potenziale voll auszuschöpfen, und rüsten sie für zukünftige Aufgaben. Umfassende fachliche sowie persönlichkeitsentwickelnde Schulungen gehören zum Angebot der NAVAX Academy.

  • Nachwuchsführungskräfteentwicklungsprogramm für die Spezialisten von morgen 
  • Individuelle Entwicklungspläne, die mit dem Mitarbeiter und seiner Führungskraft abgestimmt werden
  • Fachspezifische Seminare außerhalb des Standardprogramms, z.B. spezielle IT-Zertifizierungen
  • Teamentwicklungsmaßnahmen


Für NAVAX:

Wir streben stets die Marktführerschaft in unseren Produktfeldern und Branchen an. Dadurch expandieren wir kontinuierlich und erreichen gemeinsam Ziele, die über dem Marktdurchschnitt liegen. Das Wohlergehen unserer hochmotivierten, gut ausgebildeten und leistungsorientierten Mitarbeiter ist dabei ein Schlüsselelement unseres Erfolges. Wir begleiten unsere Kunden bei allen Herausforderungen des täglichen Geschäfts und auch bei den großen Aufgaben, wie zum Beispiel der Digitalisierung. Dafür brauchen wir talentierte und motivierte Menschen.

Benefits

Neben einer leistungsgerechten Entlohnung sind das Arbeitsumfeld und Zusatzangebote sehr wichtig. Oft sind es Kleinigkeiten, die die Stimmung heben. Schließlich verbringen wir einen Großteil des Tages in der Arbeit.

Bei uns wird die Gesundheit groß geschrieben, deswegen haben wir usner Programm NAVAX Unternehmensfitness ins Leben gerufen. Die Unternehmensfitness kümmert sich ganz besonders um die geistige und körperliche Ausgewogenheit der einzelnen Mitarbeiter. Unter anderem werden bei uns folgende Benefits je nach Standort und Job-Position angeboten:

  • Aus- und Weiterbildung
  • Firmenwagen
  • Notebooks/Tablets, Smartphones
  • Mitarbeiterprämien
  • Projekte im Ausland
  • Gute öffentliche Anbindung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebsarzt
  • Afterworks und Mitarbeiterevents
  • Teilnahmen an Sportevents
  • Kostenlose Getränke


5 Standorte

Standorte Inland

Zentrale: Wien

Zusätzlich noch Linz, Graz, Salzburg

Für genaue Adressen siehe www.navax.com/standorte


Standorte Ausland

Köln

Für genaue Adressen siehe www.navax.com/standorte

Impressum

Für den Inhalt verantwortlich:

Birgit Nowak, Online- & Social Media Management, b.nowak(at)navax.com
Haftungshinweis: Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle übernehmen wir keine Haftung für Inhalte externer Links. Für die Inhalte der verlinkten Seiten sind ausschließlich deren Betreiber verantwortlich.


Für Bewerber

Videos

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NAVAX - Warum haben Sie sich für diesen Arbeitgeber entschieden?
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NAVAX - Welche Rahmenbedingungen bringt der Job mit sich?
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Referenzvideo SOS Kinderdorf 2013

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Programmierung
  • Beratung
  • Vertrieb/Marketing
  • Projektmanagement
  • Kaufmännischer Bereich

Gesuchte Qualifikationen

  • Fachkompetenz in den ausgeschriebenen Bereichen
  • Social Skills sind durch das Großraumbüro unabdingbar
  • offenes Wesen, geprägt durch Neugier und Freude am Tun

Gesuchte Studiengänge

Prinzipiell ist es für uns schwer, Studiengänge auszuschließen. Jegliche Studien/Lehrgänge/Kollegs/Fachhochschulen/HTLs, die mit Wirtschaft und/oder IT zu tun haben, sind für uns interessant.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Der NAVAX Spirit zeigt sich sofort. Ein freundschaftlicher Ton sowie ein familiäres Miteinander prägen die Kommunikation und den Umgang untereinander. Konzernstrukturen sind uns fremd, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit viel persönlichem Gestaltungsspielraum erleichtern den Arbeitsalltag ungemein. Herausforderungen durch neue Kunden und/oder Projekte ergeben sich laufend.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Freundschaftlich, familiär, engagiert und loyal. Sowohl den Mitarbeitern als auch dem Unternehmen gegenüber.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Es haben bereits mehrere Kollegen ihr 15-, bzw. 20-jähriges Firmenjubiläum gefeiert. 


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Unsere Erwartungen an BewerberInnen

  • Vorbereitung (Wissen um NAVAX & Branche)
  • IT-Affinität
  • Eigeninitiative & Motivation
  • Mitdenken, Vorausdenken

Unser Rat an Bewerber

  • Authentizität
  • Keep it short and simple
  • Wesentliches hervorheben
  • Lächeln Sie! Wir beißen nicht.

Bevorzugte Bewerbungsform

Online unter www.navax.com/karriere


Auswahlverfahren

Das Auswahlverfahren erfolgt mehrstufig. Nach Ihrer Bewerbung via www.navax.com/karriere bekommen Sie entweder eine schriftliche Absage oder einen Anruf zu einem ersten telefonischen Kennenlernen. Danach folgt im positiven Fall eine Einladung zu einem ersten Gespräch, das mit einer Person aus der HR Abteilung sowie einem Fachkollegen, dem zukünftigen Vorgesetzten, stattfindet. Wenn auch dies positiv absolviert wurde, werden Sie zu einem Probetag, Test oder dergleichen eingeladen, wo Sie Ihre Qualitäten sogleich in der Praxis beweisen können. Punkten Sie auch bei dieseser Station, dürfen wir Sie herzlich im Team begrüßen!

NAVAX Consulting GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,90 Mitarbeiter
3,93 Bewerber
5,00 Lehrlinge
  • 04.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Offener und fairer Umgang mit Mitarbeitern und Kunden

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 26.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 22.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewertungsdurchschnitte

  • 73 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (50)
    68.493150684932%
    Gut (8)
    10.958904109589%
    Befriedigend (8)
    10.958904109589%
    Genügend (7)
    9.5890410958904%
    3,90
  • 20 Bewerber sagen

    Sehr gut (14)
    70%
    Gut (2)
    10%
    Befriedigend (2)
    10%
    Genügend (2)
    10%
    3,93
  • 1 Lehrling sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00

kununu Scores im Vergleich

NAVAX Consulting GmbH
3,92
94 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,71
81.186 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.540.000 Bewertungen