Gut zu überlegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Arbeitsplatz/-zimmer (neue Kanzlei)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Machtspielchen zw. den Chefs, mangelnde Kommunikation untereinander (dem einen scheint egal, was der andere tut), Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt, Launen werden in die Kanzlei mitgenommen, Fehler werden nicht eingestanden (andere - Mitarbeiter - müssen Kopf hinhalten), Leistung der Mitarbeiter (!) wird als Konkurrenz angesehen, Mobbing, Unterstellungen einzelner Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter gleichwertig behandeln, unparteiisch sein, jedem dieselbe Chance geben, mehr MIT dem Mitarbeiter reden, statt ÜBER ihn, sich schlau machen, was der Mitarbeiter tatsächlich leistet, statt falsche Eindrücke speichern, ein guter Chef macht sich selbst ein Bild (etwa durch Gespräche) und fragt nicht den einen Kollegen über den anderen aus
Bei den Mitarbeitern wird kein Unterschied gemacht, ob 20 oder 45+, solang die Leistung passt. Leider auch nicht bei den Gehältern. Wenn wer neu eintritt, erhält er annähernd dasselbe Gehalt, wie jemand, der schon 10 Jahre dabei ist und sich durch Leistung hochgearbeitet hat. Das wirkt sich auf die eingesessenen Mitarbeiter negativ aus, zumal die Einschulung der neuen MA gänzlich an den Kolleginnen hängen bleibt. Für die (oft sehr lange) Doppelbelastung der einzuschulenden MA gibt es keine Anerkennung.
Man kann Essen mitgehen, die Chefs laden ein. Wer nicht essen mitgehen kann oder will, bekommt keinen Ersatz.