Zeitverschwendung
Arbeitsatmosphäre
In den letzten Jahren war die Arbeitsatmospähre um einiges besser und gelockerter, nicht verkrampft wie sie nun ist. Mit der Zeit wurden die Kollegen als auch die Vorgesetzten durch interne Vorgaben der Zentrale eingeengt. Die Vorgesetzten setzten im Bereich der Zielvorgabgen hohe Standards, die kaum zu erreichen waren.
Kommunikation
Die Ergebnisse der Zielvorgaben wurden stets in den Morgenmeetings mitgeteilt und durchbesprochen. Wurden die Aufgaben erreicht, wurde derjenige diesbezüglich nicht bis kaum informiert. Hat man das Ziel nicht erreicht, gab es gleich ein Gespräch im Büro.
Kollegenzusammenhalt
Von Person zu Person verschieden, man muss aufpassen, wem man sich anvertraut.
Kollegen denen man sich anvertraut hat, haben bereits zu einem anderen Beruf gewechselt.
Work-Life-Balance
Sehr abteilungsabhängig. In den Boutiquen schwierig.
Der Urlaubsverbrauch war ein kritischer Punkt.
Sogenannte "Samstagsräder" in den Boutiquen, sorgten bei manchen Personen für ein Kopfzerbrechen, jedoch kam man zu seinem gewünschten Urlaub. Jedoch sollte man die Resturlaube prüfen, kann ja mal vorkommen, dass diese in Vergessenheit bei gewissen Vorgesetzten kommen. Nur so ein Tipp am Rande, immer den Resturlaub notieren.
Für Mütter und werdende Mütter wird natürlich ein Vorrang eingeräumt.
Vorgesetztenverhalten
Prinzipiell ein gutes Verhältnis mit meinen Vorgesetzten gehabt.
Jedoch muss ich hier eine Bewertung von 2/5 Sternen geben. Grund:
Mit der Zeit kamen neue Aufgabenfelder dazu, ohne dass eine Gegenleistung (Entgelt) erfolgte. Bitte überprüft bei eurem Abgang aus dem Unternehmen die Dienstzeugnisse, ob diese auch vollständig angeführt wurden, bei mir nicht der Fall, obwohl ich sehr viel geleistet habe.
Interessante Aufgaben
Sehr monoton nach einer gewissen Zeit.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen wurden gleichermaßen behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Wurden geschätzt und sehr geachtet.
Arbeitsbedingungen
Die Raumgestaltung war von Betrieb zu Betrieb sehr unterschiedlich.
In manchen Boutiquen war der Pausenraum sehr klein, bei anderen wiederrum größer.
Die Zentrale bietet hingegen viel Fläche.
Die Klimaanlagen sind ein großes Manko in manchen Boutiquen, teils funktionierten sie über den Sommer nicht. Schwitzgefahr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf diese Sachen wird sehr geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient woanders, für die gleiche Anstellung viel besser.
Auch ein Grund warum ich das Unternehmen verlassen habe.
Gehälter werden hingegen pünktlich gezahlt.
Image
Verliert sich mit der Zeit. Nobel war mal.
Gutscheinaktionen sehr irreführend für Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Die Chance zur Weiterbildung war bei gegeben.