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Nespresso 
Österreich 
GmbH 
& 
Co 
OHG
Bewertung

Hoher Verkausdruck

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nespresso Österreich GmbH., in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man hat ständig den Druck, immer mehr und mehr zu verkaufen.

Kommunikation

Verläuft oft online - das macht es oft sehr kompliziert die bestimmte Themen zu kommunizieren.

Kollegenzusammenhalt

Man muss vorsichtig sein, wem man was erzählt. Manche KollegInnen tun auf nett und sympathisch, lästern und schimpfen dann aber hinter deinem Rücken. Es gibt auch KollegInnen, die schlecht über die Vorgesetzten reden aber gleichzeitig zu genau diesen Vorgesetzten "petzten" gehen und über andere Kollegen schlecht reden damit sie selber gut da stehen.

Work-Life-Balance

Dienspläne sind gut organisiert. Jedoch ist es eine mühsame und langwierige Prozedur Urlaub zu bekommen - vor allem in den Sommermonaten.
Außerdem ist die Firma überhaupt nicht flexibel, wenn man mal kurzfristig frei braucht, da man alles viele Monate vorher beantragen muss.

Vorgesetztenverhalten

Man soll mit den Vorgesetzten per-Du sein, da die Firma cool und modern wirken will. In der Realität ist es aber nicht so, da die Vorgesetzten auch bei objektiver Kritik mit Unverständnis reagieren. Das hat die Konsequenz, dass man sich gar nicht erst traut, persönliche Anliegen mitzuteilen oder auf Probleme hinzuweisen.

Interessante Aufgaben

Die Hauptaufgaben eines Verkaufsberaters bei Nespresso sind Kunden zu beraten - zB bei den unterschiedlichen Kaffeesorten oder Maschinen. Entweder man mag diese Aufgaben und findet es interessant, oder nicht. Für mich war es am Ende ziemlich monoton.

Gleichberechtigung

Wird in der Firma berücksichtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt fast keine älteren Kollegen, weil ständig Leute gekündigt und durch neue ersetzt werden.

Arbeitsbedingungen

Hoher Verkaufsdruck. Es wird immer geschaut, wie viel man verkauft und wie viele Kunden man bedient hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Generell das Konzept immer mehr und mehr zu verkaufen ist meiner Meinung nach nicht sehr gut für die Umwelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird etwas mehr bezahlt als im normalen Einzelhandel und es gibt auch ein Belohnungssystem, wo man einen Monatsbonus bekommen kann. Dafür gibt es aber wiederum einen hohen Verkaufsdruck.

Image

Es wird auf locker, cool und modern gemacht, in Wirklichkeit ist aber genau das Gegenteil der Fall.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es kaum. Was aber im Einzelhandel normal ist.

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Arbeitgeber-Kommentar

Stepan NakonechnyyJunior HR BP

Liebe/r Exkollege/gin,
vielen Dank für dein Feedback.
Wir werden uns deine Punkte in Acht nehmen und entsprechende Maßnahmen einsetzten um Arbeitsumfeld lockerer zu machen. Schade, dass Dir die Arbeit ziemlich monoton war und, dass Du keine positiven Seiten der Arbeit entdeckt hast.
Freundliche Grüße,
i.A. Stepan

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