There's more to life
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nestlé Österreich GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wertschätzender Umgang mit & zwischen den MitarbeiterInnen
Work-Life-Balance
flexible Arbeitseinteilung durch Gleitzeitmodell
Vorgesetztenverhalten
wertschätzender Umgang mit & zwischen den MitarbeiterInnen
Gleichberechtigung
Für Frauen und Männern herrschen die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten, hierbei kommt es letztendlich auf die Performance des MitarbeiterIn an.
Hinzuzufügen ist, dass vor allem auf Karenzrückkehrerinnen große Rücksicht genommen wird
Karriere/Weiterbildung
wenn von einem gewollt kriegt man hier sehr schnell Verantwortung übertragen, interne finden auch regelmäßig viele Trainings statt (nicht nur für Linemanager)
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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