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Nestlé Österreich GmbHals Arbeitgeber

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Nestlé Österreich GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,79
Vorgesetztenverhalten
3,68
Kollegenzusammenhalt
4,28
Interessante Aufgaben
4,19
Kommunikation
3,61
Arbeitsbedingungen
3,89
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,86
Work-Life-Balance
3,75

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,12
Umgang mit älteren Kollegen
3,93
Karriere / Weiterbildung
3,84
Gehalt / Sozialleistungen
3,61
Image
3,37
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 64 von 80 Bewertern Homeoffice bei 54 von 80 Bewertern Kantine bei 51 von 80 Bewertern Essenszulagen bei 59 von 80 Bewertern Kinderbetreuung bei 3 von 80 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 45 von 80 Bewertern Barrierefreiheit bei 32 von 80 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 46 von 80 Bewertern Betriebsarzt bei 58 von 80 Bewertern Coaching bei 40 von 80 Bewertern Parkplatz bei 36 von 80 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 57 von 80 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 56 von 80 Bewertern Firmenwagen bei 36 von 80 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 54 von 80 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 19 von 80 Bewertern Mitarbeiterevents bei 33 von 80 Bewertern Internetnutzung bei 46 von 80 Bewertern Hunde geduldet bei 37 von 80 Bewertern
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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

  • flachere Hierarchien wären förderlich

Pro

seine Einstellung internationale Arbeitskräfte zu integrieren

Contra

den Kaffee, der ist keine Sünde wert!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Nestlé Österreich
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
Du hast Fragen zu Nestlé Österreich GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 09.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Hierarchien besser einsetzen und flacher gestalten.

Pro

Das Unternehmen ist modern, digital und flexibel.

Contra

Es gibt im Detail nichts zu bemängeln.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    nestle
  • Stadt
    salzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 24.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Soziales Verhalten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nestle Österreich
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 19.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nette kollegiale Atmosphäre innerhalb meines Teams. Verschiedene "Hierarchiestufen" im täglichen miteinander kaum spürbar. In letzter Zeit allgemein schlechte Stimmung auf Grund von Umstrukturierung. Unklarheit über die Zukunft einiger Abteilungen und Arbeitsplätze drückt auf die Stimmung.

Vorgesetztenverhalten

Hierarchien sind im alltäglichen Umgang wenig zu spüren. Durch hohe Fluktuation finden sich leider Personen in Führungspositionen, die dafür nicht über die notwendigen Fähigkeiten und wenig Erfahrung verfügen. Vom oberen Management wird der Umstrukturierungsprozess, der derzeit im Gange ist, schlecht kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Es wird versucht gemeinsam Probleme und Herausforderungen zu meistern. Leider wird selten für eigene Fehler, Versäumnisse Verantwortung übernommen.

Interessante Aufgaben

In einem kleinen Markt wie Österreich, wird natürlich sehr viel von großen Märkten bestimmt. Es geht mehr um operatives umsetzten, als um strategische Projekte. So wiederholen sich im Jahreszyklus immer wieder die gleichen Dinge.

Kommunikation

Kommunikation unternehmensintern und -extern sind nicht die Stärken von Nestlé. Abwarten statt aktiv kommunizieren ist oft das Motto. Auch innerhalb des gesamten Konzerns könnte die Kommunikation zwischen den einzelnen Märkten besser und effizienter sein.

Umgang mit älteren Kollegen

In vielen Bereichen junges und eher unerfahrenes Team. Langjährige Mitarbeiter fühlen sich in der aktuell Laufenden Umstrukturierung schlecht behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Wer Schritt für Schritt die Konzernkarriereleiter empor klettern mag, bietet das Unternehmen vielfältige Möglichkeiten. Durch die hohe Fluktuation kann der "nächste" Karriereschritt sehr schnell erfolgen. Leider kommen oft nicht die fachlich besten Leute weiter, sondern die mit dem größten konzernpolitischen Geschick. Auch der Wechsel in andere Märkte ist üblich und bietet spannende Möglichkeiten. Die Weiterbildung erfolgt leider sehr oft mit Nestlé internen Weiterbildungen, neuer Input von Außen fehlt hier.

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung für die Normalarbeitszeit ist ok und bedingt durch den niedrigen KV Handel für vergleichbare Positionen in anderen Branchen niedrig. Jedoch kommt man kaum ohne Überstunden aus, die im All-In Vertrag inkludiert sind. Zu Zeiten mit höherem Arbeitspensum, darf man sich seinen Stundenlohn nicht ausrechnen.

Arbeitsbedingungen

Der Standort hat eine sehr gute Anbindung an das Öffi-Netz. Das Office in Wien ist ein zweckmäßig ausgestattetes Großraumbüro. Lange Meetings machen die oft fensterlosen Meetingräume nicht gerade angenehmer.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kaum kritische Auseinandersetzung mit dem Handeln des Konzern und seine globale Auswirkung auf die Umwelt.

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung und die Möglichkeit regelmäßig aus dem Home-Office zu arbeiten geben eine gewisse Flexibilität. Durch All-In Verträge wird kaum darauf geachtet, wie viele Überstunden sich anhäufen. Mit der vertraglich festgesetzten Arbeitszeit von 38,5 Wochenstunden kommt man bei durchschnittlicher Arbeitsbelastung kaum aus.

Image

Von Nestlé als größter Lebensmittelkonzern der Welt würde man sich eine schnellere Reaktion auf die sich ändernden Marktgegebenheiten erwarten. Oft ist leider das Gegenteil der Fall. Durch starre Prozesse und langwierige Veränderungsprozesse hinkt das Unternehmen der Konkurrenz und anderen Unternehmen in vergleichbarer Position hinterher.

Verbesserungsvorschläge

  • Transparente Kommunikation; schnellere Reaktion auf den Markt; mehr Offenheit Neues auszuprobieren; internationale Prozesses und Austausch in Bereichen wo es Effizienz bringt, jedoch lokal "flexibel" bleiben; Komplexität reduzieren, damit Neues schneller umgesetzt werden kann

Pro

Zusammenhalt zwischen den Kollegen; Gleitzeitregelung; Möglichkeit für regelmäßiges Home-Office; Flexibilität für Kolleginnen mit Kindern; Hunde sind im Büro erlaubt

Contra

interne Kommunikation; abwartende Haltung gegenüber Neuem; Beharren auf alte Prozesse und Strukturen; langsame Reaktion auf den Markt; Überstundenpensum; viele gute Leute verlassen zur Zeit das Unternehmen, viele Stellen werden nicht nachbesetzt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Österr. Nestle
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 17.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Trend

Pro

flache Hierarchien, Team-Gedanke, lösungsorientiertes Arbeiten

Contra

keine

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    nestle
  • Stadt
    salzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 15.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Trend

Pro

Vergleichsweise gutes Gehalt, gutes Image, tolles Betriebsklima

Contra

Keine Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung; bei Personalbeschaffung lässt man sich Zeit

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Nestlé Österreich
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 13.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Trend

Pro

Gutes Image bzw. Bekanntheit, spannende Aufgaben, gutes Gehalt

Contra

Stellenabbau, teilweise unsicherer Arbeitsplatz

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Nestlé Österreich
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

  • k A

Pro

zusammen hang in unsere Abteilung

Contra

k A

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Nestlé Österreich
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 11.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Trend

Pro

verlässlicher Umgang auf allen Ebenen und dennoch sehr flache Hierarchien

Contra

keine

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    nestle
  • Stadt
    salzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 02.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

ich finde esspannend meine kollegen bei der modernisierung "mitzunehmen" nicht leicht und deswegen umso herausfordernder

Vorgesetztenverhalten

manche tun sich etwas schwerer mit offenem und ehrlichem ansprechen aller veraenderung. man sieht dass aber auch nachgezogen wird...gut so, man muss nicht etwas vertuschen, was in konzernen weltweit schon laengst umgesetzt wurde...

Kollegenzusammenhalt

gut aber leider schwer nachzuvollziehen warum der vorteil der modernisierung nicht von allen klar als ein wettbewerbsvorteil gesehen wird. wir koennen alle nur profitieren wenn wir moderner und nach heutigen massstaeben arbeiten. eine ewiges hinterhersein ist jedenfalls fuer mich nicht erstrebenswert

Interessante Aufgaben

ganz klar ja, veraenderung birgt auch immer grosse chancen...der lerneffektmist massiv

Kommunikation

sehr transparent und deshalb couragiert und fair

Gleichberechtigung

ist ein grundprinzip bei nestle

Umgang mit älteren Kollegen

ebenso sehr respektvollwenn man mit anderen firmen vergleicht

Karriere / Weiterbildung

weiterbildung im moment eher durch das aktive mitarbeiten an veraenderungsprozessen, alle anderen trainingsmassnahmen werden dzt eher weniger angeboten

Work-Life-Balance

wenn man die abgestimmten plaene ernst nimmt und gut in selbstorganisation ist, gibt es sehr viel anerkennung und keine uebermaessigen ueberstunden geschweige denn arbeit am wochenende. kenne ich jedenfalls von frueher anders

Image

ich werde sehr oft angesprochen und um den job bei nestle beneidet

Verbesserungsvorschläge

  • in transparenz und fairness die modernisierung vorantreiben

Pro

die vielen moeglichkeiten und die sehr nahbaren fuehrungskraefte, die auch ansprechbar sind und zuhoeren

Contra

kollegen die eher das negative zuerst sehen bzw. ewig brauchen um zu verstehen...wenn ueberhaupt vorausschauend denken "wollem
n"

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Nestle Österreich
  • Stadt
    Vienna
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in