Wachsende Firma deren Unternehmensstruktur einem stetigen Wandel unterliegt
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Hohe Flexibilität
- Direkte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
- Misserfolge Kommunizieren um so Gerüchten vorbeugen
- Transparentere Gehaltsstruktur
Arbeitsatmosphäre
- Selbstständiges arbeiten
- Platz für Fehler, man sollte aber nicht immer die gleichen Fehler machen
Kommunikation
- Erfolge werden kommuniziert und Team intern auch gefeiert
- Misserfolge werden nicht an die grosse Glocke gehängt um Unruhe und Unsicherheit zu vermeiden
Kollegenzusammenhalt
- Sehr direkter Umgang mit den Kollegen, auch Richtung Management möglich
- guter Zusammenhalt in Teams
- mit der Zeit weiss man auch wie man mit den schwierigeren Persönlichkeiten in der Firma umgehen muss
Work-Life-Balance
- Bildungskarenz oder sonstige Auszeiten stellen kein Problem dar
- Urlaub sollte 12 Wochen vorher Angemeldet werde, kurzfristiger Urlaub benötigt mehr Abstimmung ist in den meisten Fällen auch kein Problem
-- es sollte jedoch nicht das ganze Team zum go-live Urlaub sein
- Home office ist auch immer möglich solange die Arbeitsleistung stimmt
Vorgesetztenverhalten
- man hat sehr viel Freiheiten solange alles gut läuft
- Neigung zu micro management wenn es Probleme gibt
- kommt hier jedoch auch auf die Abteilung an in der man arbeitet
Interessante Aufgaben
Gibt immer wieder neue Prozesse/Technologien die eingesetzt werden. Jedoch kommt nicht jeder damit in Berührung. Hier ist man auch Selbstverantwortlich um neues zu lernen und im Projekt einzusetzen. Jedoch kann die Projektarbeit manchmal schon monoton werden.
Gleichberechtigung
Mir ist kein Fall von Diskriminierung bekannt.
Arbeitsbedingungen
- neuste Hardwareausstattung
- klimatisiertes Büro bzw. Mobile Klimaanlage wo nötig
- die neuen Tische sind ein zu klein geraten, aber dann sammelt sich nicht so viel Müll darauf
- sehr ruhig in den Büros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Unterstützung diverse karitativer Einrichtungen
- kein gesondertes Umweltschutzprogramm
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind nicht auf dem Level großer Konzerne aber doch angemessen, mann muss sich jedoch selbst um Erhöhungen bemühen. Bonus wird als Teil des Gehaltes gesehen wobei dieser Teil auch nur äußerst selten nicht ausbezahlt wird.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer die Möglichkeit sich Weiterzubilden man muss sich hier nur selbst darum Kümmern und auch die Richtung gut auswählen.