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Neumann Leadership Asia Ltdals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

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Arbeitgeber stellen sich vor

Neumann Leadership Asia Ltd Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,62 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 27.Juni 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

ja, ich bin diejenige, die das Betriebsklima formt und fördert. ich gehe relativ gerne zur Arbeit, noch lieber, wenn das buero an einem attraktiveren oft wäre.

Vorgesetztenverhalten

die Chefin sitzt in der Schweiz und ist eine mikromanagerin, was mich als Direktorin vor Ort zum fruehstueckdirektor degradiert. sehr frustrierend & demotivierend. Entscheidungsprozesse sind sehr langsam, Neuerungen können nur sehr schwer eingeführt werden. Kostensenkungen sind sehr schwer durchführbar.

Interessante Aufgaben

sehr interessantes Arbeitsfeld, Industrien, kunden und Kandidaten. arbeti kann weitgehend frei eingeteilt werden. Arbeitsbelastung ist nicht gut verteilt, fast auschliesslich auf einer person (meiner).

Kommunikation

die Besprechungen von höherer ebene sind sehr einseitig, als Kommandos von oben, oft wird nicht alles mitgeteilt, viele politische Spielchen auf höherer ebene.

Gleichberechtigung

wiedereinsteigerinnen werden benachteiligt, es gibt keine halbtagsjobs, man darf nicht von zuhause aus arbeiten, obwohl sich das gerade in dieser Branche anbietet und Usus ist.
ansonsten gibt es keinerlei Diskriminierungen

Umgang mit älteren Kollegen

ja

Karriere / Weiterbildung

es gibt keine Weiterbildung. Karriere Perspektiven sind ok

Gehalt / Sozialleistungen

die minimalen Sozialleistungen werden gezahlt, das Gehalt ist im vergleich zur Industrie sehr niedrig

Arbeitsbedingungen

die computer sind uralt. die gemeinsame Datenbank jedoch ist sehr gut, der Lärmpegel ist sehr hoch, die Belüftung nur künstlich. Beleuchtung sit gut. läge des bueros ist sehr schlecht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

nein. null

Work-Life-Balance

die arbeite-und Reisezeiten sind sehr lang. ich kann nicht jederzeit urlaub nehmen und auch nicht lange am stück. auf die Familie wird keine Rücksicht genommen.

Image

ruf und image sind sehr gut dank eines Kollegen, der einen exzellenten ruf in de Branche hat

Verbesserungsvorschläge

  • dem Direktor vor Ort mehr Freiheiten geben und seine aufgaben ausfuehren lassen

Pro

die vielen unterschiedlichen Industrien, Kunden und Kandidaten

Contra

das mikromanagement des vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    Neumann Leadership Asia Ltd
  • Stadt
    Hong Kong
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung

Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
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kununu Scores im Vergleich

Neumann Leadership Asia Ltd
2,62
1 Bewertung

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,70
83.235 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.612.000 Bewertungen