Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Kantine
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenPersönliche Vereinbarungen werden eingehalten.
Es wird laufend ins Unternehmen investiert.
Sicherer Arbeitsplatz. Ein neues Werk wird gerade gebaut was zeigt dass man mit der Firma noch einiges vor hat.
Nur das Gehalt war gut
Jetzt nicht mehr.
Habe dort gerne gearbeitet und Auch andere Mütter haben schöne Töchter von denen man auch besser umsorgt wird.
Das neu Gebäude
Es fehlt an klarer Führung, moderne Management Tools sind ein Fremdwort
Zu vieles, die Maschinen sind auch zum Scheitern verurteilt, leider...
Ich möchte heute noch die Bewertung fertigstellen können, daher …..
Warum werden Bewertungen einfach so gelöscht?
Es tut sich sicher keiner an eine Bewertung zu schreiben wo die Unwahrheit steht.
Angst vor der Wahrheit?
Die jetzigen Bewertungen glaubt niemand.das meiner Meinung ist Schmähkritik!!!
Zu wenig Platz
-Geschäftsführerwechsel
-Umstrukturierung in allen Bereichen von kompetenten Menschen, nicht von Blondinen die herumstöckeln und als Assistentin meinen sie haben Ahnung von solchen Dingen
Mitarbeiterbindung fördern, und gewisse Vorgesetzte entlassen damit das Arbeitsklima sich wieder verbessern kann.
Notwendige Strukturen schaffen und Prozesse definieren, Produktentwicklung vorantreiben
Klarere Strukturen und Abläufe schaffen
klare Prozesse definieren
Der am besten bewertete Faktor von NEUSON FOREST ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das projektbasierte Geschäftsfeld bringt bereits eine gewisse Grundvielfalt und Abwechslung in den Anforderungen mit, die Rahmenbedingungen und allein die schiere Größe der Anlagen in der Stahlindustrie machen die Aufgaben besonders
Grundsätzlich tolles Produkt
selbständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung
Das Produkt ist super interessant.
umfangreiches Aufgabengebiet und keine Langeweile
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NEUSON FOREST ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Als Mitarbeiter hat man nichts zu sagen. Mitdenken ist unerwünscht. Die Aufgabenverteilung ist eher eine Befehlsgebung und redet man dagegen werden schriftliche Verwarnungen wie Morgenpost verteilt.
Was soll ich sagen, hier wird demonstrativ kommuniziert, der am längeren Hebel sitzt hat das Sagen. Friss oder sti...
Der Informationsfluss ist an einigen Stellen noch nicht ausreichend
Bleibt auf der Strecke
Was ist das
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Werden zwar versprochen, aber nicht gehalten
Keine Chance auf Karriere
Mitarbeiter werden zu Kursen vergattert die Sie gar nicht wollen.
Hauptsache der Betrieb hat Vorteile der Arbeiter geht leer aus.
Kaum möglich
War nicht gegeben
