stress pur!!!
Ex-FührungskraftHat bis 2015 bei New Yorker Austria KG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette kollegen, die die Arbeit erträglich gemacht haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Flexibilität mehr, oft nur einen tag frei (Samstag) ansonsten immer bis mindestens 18:30- da geht die lust an der Arbeit verloren. kein Verständnis von oben wenn man mal dringend frei braucht (Kinder!) meistens lange Arbeitszeiten (oft auch 22:00 wenn das Geschäft um 21:00 schließt) und vor allem nie sicher wann man aus hat!!
keine bis wenig Aufstiegsmöglichkeiten nach filialleitung. auch als Führungskraft nicht wirklich im Vorteil. in jeder Filiale gibt es viel zu wenig mitarbeiter, so dass die, die da sind sich bis aufs extremste stressen müssen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die mitarbeiter eingehen und wenn schon so viel abverlangt wird wenigstens den job durch höheres Gehalt attraktiver machen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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