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Newrest Wagons-Lits Austria GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Tourismus/Gastronomie
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Newrest Wagons-Lits Austria GmbHNewrest Wagons-Lits Austria GmbHNewrest Wagons-Lits Austria GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 55 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    20%
    Gut (10)
    18.181818181818%
    Befriedigend (12)
    21.818181818182%
    Genügend (22)
    40%
    2,48
  • 1 Bewerber sagt

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  • 0 Lehrlinge sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Newrest Wagons-Lits Austria GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,48 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 24.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

So in allem ganz gut, natürlich gibt's was zu verbessern aber da muss man eben auch mit den Vorgesetzen reden und zwar alle und nicht nur einer anstatt im Zug oder auf der Terrasse zu meckern

Vorgesetztenverhalten

Die meisten lassen uns unsere Arbeit machen, dann gibt es da die Teamleiter, die uns eigentlich auch unterstützen und helfen wenn viel los ist, also auch Frühstück servieren und umbauen helfen sollten aber zwei davon ihre Machtposition wirklich ausnutzen, und nur am Fehler suchen sind oder bei gewissen Kollegen im Abteil sitzen und versuchen zu flirten

Kollegenzusammenhalt

Unter dem fahrendem Personal zu 90% super, generell bei denen die länger dabei sind. Manch neue spielen sich auf als hätten sie die Weisheit mit dem Löffel gefressen. über das Büro? Da Fang ich lieber nicht an

Interessante Aufgaben

Anfangs ja, danach wird es zur Routine außer es gibt Mal diverse Vorfälle

Kommunikation

Vieles weiß das Team auf der jeweiligen Strecke schon bevor das Büro was sagt. Mit vielem wird man abgestempelt mit dem standardsatz: was soll ich jetzt machen und wenn man Mal wirderspricht werden gewisse Damen aus dem Büro gleich lauter und schnipisch weil sie glauben sie wissen alles weil sie ja EINE Tour seit sie in der Firma angestellt sind mitgefahren sind und halt unsere Vorgesetzten sind.

Gleichberechtigung

Multikulti Unternehmen, jeder wird gleich behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Die was länger dabei sind respektieren die älteren noch, aber leider gibt es schwarze Schafe unter den neuen die denken sobald sie zugführer sind brauchen sie nichts mehr machen und helfen kaum noch mit

Gehalt / Sozialleistungen

Je mehr man fährt desto besser verdient man, es kommt natürlich auch darauf an ob man Sonntags und an Feiertagen unterwegs ist. Wennan bereit ist seine familien- und Freizeit zu opfern kann man super verdienen

Arbeitsbedingungen

Scherzfrage???? Ein dienstabteil für houskeeper wo sie in der Nacht schlafen können und wenn einer das nicht mag das jemand im Abteil ist muss er auf der unbequemen liege in der Küche schlafen und dann gibt es für stewards kein Abteil zum Ausruhen obwohl am dienstzettel Ruhezeiten vorgesehen sind

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der ganze Müll kommt in einen schwarzen Sack. Wo ist da bitte das Umweltbewusstsein?

Verbesserungsvorschläge

  • Austausch einiger aus der Führungsebene.

Contra

Das manche Sachen verschwiegen werden und die Mitarbeiter selbst drauf kommen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Newrest Wagons-Lits Austria GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Eisenbahnbranche ist speziell! Entweder du magst und identifizierst dich mit deinem Job als Zugbegleiter oder du kannst dem Ganzen so überhaupt nichts abgewinnen.

Es gibt Mitarbeiter, die sind eine Woche da, weil sie merken sie kommen mit der Nachtarbeit nicht klar oder wollen doch nicht tagelang unterwegs sein. Aber wir haben auch Kollegen, die gehen mit so viel Passion in die Arbeit, dass sie auch Jahre später noch zufrieden in ihrem Job sind.

Warum ist das so? Zufriedenheit in der Arbeit hat viel mit der inneren Einstellung und der Erwartungshaltung ans Unternehmen zu tun. Wer weder gutes Englisch oder fließend Deutsch spricht sowie keine Serviceerfahrung mitbringt, kann nicht erwarten gleich Zugführer zu werden.

Eine Affinität zum Reisen, Offenheit gegenüber Fahrgästen, keine Probleme mit Nachtarbeit und eine gewisse Flexibilität sind Grundvoraussetzung für den Job- ohne diese geht es nicht. Wer noch dazu in einem internationalen Umfeld arbeiten möchte, ist hier genau richtig. Wer sich gerade wiedererkennt, der sollte sich bewerben und nicht von den negativen Bewertungen abschrecken lassen, sondern sich ein eigenes Bild vom Unternehmen machen.

Vorgesetztenverhalten

Jeder hat Vorgesetzte mit denen er kann und welche mit denen er weniger kann- das Management ist vielseitig aufgestellt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt beim Fahrenden Personal ist sehr stark, denn jeder weiß, dass man als Einzelkämpfer am Zug keine gute Zeit hat. Teamarbeit am Zug ist essentiell, um die Kunden zufrieden zu stellen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist verbesserungswürdig- man gibt sich aber wirklich Mühe, ganz ehrlich auch andere Unternehmen kämpfen mit Kommunikationsschwierigkeiten.

Gleichberechtigung

Es ist ein auch multi-kulti Unternehmen mit Mitarbeitern aus der ganzen Welt und einer bunt durchgemischten Altersgruppe.
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt und hat die gleichen Chancen auf Weiterentwicklung.

Karriere / Weiterbildung

Bei Newrest Wagons-Lits gibt es verschiedene Positionen entlang der Karriereleiter und es erfordert viel Disziplin und Motivation sich nach oben zu kämpfen, aber wenn man will, wird man es schaffen. Im Unternehmen sind einige Mitarbeiter, die vor Jahren als Housekeeper- Steward anfingen (Service+ Reinigung Wagen)- heute sind sie verantwortlich für den ganzen Zug und top darin.

Wer sich karrieremäßig weiterentwickeln möchte, bekommt hier die Chance! Motivation und tadellose Performance sind jedoch ausschlaggebend um auf der Karriereleiter nach oben zu wandern und nicht jeder hat das Potential zum Zugführer bzw. Serviceleiter.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter pro Monat können schwanken, abhängig von der Anzahl der Touren, Sonntagen und Feiertagen. Das Gehalt ist jedoch angemessen und der Betriebsrat setzt sich für Erhöhungen ein.

Egal ob du als Nacht-Steward oder Housekeeper-Steward beginnst- das Einstiegsgehalt ist sehr ähnlich. Wirkliche Gehaltssprünge gibt es erst nach Absolvierung der Zugführerausbildung.

Arbeitsbedingungen

Natürlich hat jede Tour seine Herausforderungen, das braucht man auch nicht verschweigen. Egal ob anstrengende Fahrgästen, technische Schwierigkeiten Autoverladungen oder Verspätungen. Es ist eine anspruchsvolle Arbeit, die eine gewisse Stressresistenz sowie Teamarbeit erfordert.

Work-Life-Balance

Wer einen gemütlichen Job sucht mit Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und am besten wenig Kundenkontakt, der ist in diesem Unternehmen definitiv fehl am Platz und wird auch recht schnell die Flucht ergreifen! Der Job fordert viel und man muss einfach der Typ dafür sein.

Pro

-Starker Teamzusammenhalt
-Gute Aufstiegsmöglichkeiten
-Reisemöglichkeit

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Newrest Wagons-Lits Austria GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schlimmer gehts nicht, es gibt 3 Gruppen das fahrende Personal, die Büro angestellten die sich aufspielen und die stellvertretende Dame der Geschäftsführung (mit ihrer Partie) die auf nichts und niemanden achtet und jeden schickaniert. Es wurden falsche Hoffnungen gemacht und keine korrekte einhaltung der Pausen/ freie Tage. Und wenn man mal was ändern möchte wird man gleich zum Dorn im Auge

Vorgesetztenverhalten

Wie oben angegührt die stellvertretende Geschäftsleitung kann keiner leiden, keiner traut sich auch iwas zu sagen. Verbesserungen werden angehört aber nie umgesetzt weil immer von der Dame ein „Aber..“ folgt. Sie weis immer alles besser...

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt das fahrende Personal hält zusammen hilft sich gegenseitig.. jedoch gibt es einige schwarze Schafe die jemanden verpetzen und sich ihr „leckerlie“ bei der stellvertretenden Geschäftsführung holen. Falsche Firmenpolitik !

Interessante Aufgaben

aufgaben wie Frühstück herrichten, Laufkarten bearbeiten, Zug reinigen, Bettwäsche wechseln... Pausen am harten sessel absitzen weil meist in der saison alles ausgebucht ist. Oder gar am Bügelbrett schlafen im Dienstabteil.

Kommunikation

Kommunikation gleicht NULL ! Nur zum wohl der Geschäftsführung. Wenn einem etwas nicht passt ist derjenige „ungeeignet“ für die arbeit. Also besser man hält den Mund.

Gleichberechtigung

Büroangestellte haben das sagen wir sind die Tiere die sich abrackern und das Geld bringen. Sklaven treiben eben..

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind stets diejenigen die dich verstehen und dir mut zusprechen. Jedoch sind sogar diese unzufrieden.

Karriere / Weiterbildung

Eher abgestuft als weiter gebildet ! Sie stuften im Dezember die ganzen Stewards als Housekeeper (Reinigungskräfte) ab, da angeblich diese nicht mehr gebraucht werden und ca. 8 Wochen später sieht man im Internet ein Inserat wo drinnen steht „Nachtstewards bei Newrest Wagon Lits gesucht“ weeeit weg von Weiterbildung !

Gehalt / Sozialleistungen

Bei 6,11€ die stunde lächerlich. Und einem mikrigen brutto gehalt von 1224€. Das was wirklich zählt sind die Reisekosten und fallweise Sonntagszuschläge wenn man mal auch einen erwischt..

Arbeitsbedingungen

Die Uniform ist gewöhnungsbedürftig am anfang kann es sein dass man das material nicht erträgt und einen ausschlag nicht vermeiden lässt. Nicht atmungsaktiv. Die Damen Hosen wie aus den 80ern Glockenhosen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Natürlich und wie, man badet im Zug mit kalten Wasser, man hat kein Licht muss daher Handys als Taschenlampen benutzen im Abstellgleis wenn man mal nach Berlin fährt oder sogar Italien..

Work-Life-Balance

Wenn du mit 1nem Tag pro Woche frei hast und zufrieden bist.. Dann bitte sehr ! Pläne werden zu oft nicht eingehalten

Image

Das Image ist ganz tief unten ! Ich würde es keinem weiter empfehlen

Verbesserungsvorschläge

  • stellvertredende Geschäftsführung wechseln, Teamleitung weis bis heute nicht wozu die da sind...

Pro

Nur das fahrende Personal dass zusammenhält

Contra

Die stellvertretende Dame der Geschäftsführung und den New-„REST“ !

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Newrest Wagons-Lits Austria GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 55 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    20%
    Gut (10)
    18.181818181818%
    Befriedigend (12)
    21.818181818182%
    Genügend (22)
    40%
    2,48
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Newrest Wagons-Lits Austria GmbH
2,46
56 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus/Gastronomie)
3,34
73.244 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.806.000 Bewertungen