Wenn ich die Zeit zurück drehen könnte, hätte ich diese Erfahrung gerne vermieden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man andere Arbeitgeber zu schätzen lernt, auch wenn nicht alles perfekt ist!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird als Illoyal bezeichnet wenn man nicht mit dem Strom schwimmt - nur Loyalität der Mitarbeiter/innen muss man sich erst mal verdienen! Und bei folgenden Dingen, liegt wohl auf der Hand weshalb sich die Loyalität der Mitarbeiter/innen dem Unternehmen gegenüber in Grenzen hält:
- Führungskräfte sind fehl besetzt und überfordert
- Mitarbeiter/innen werden solange ausgebeutet bis sie nicht mehr können und das Unternehmen verlassen
- schlechte Perspektiven am Arbeitsmarkt der Zugbelegschaft wird ausgenutzt, man bekommt eingetrichtert, dass man doch froh sein kann den Job bekommen haben
- hohe Fluktuation
- unangenehmes, bedrückendes Arbeitsklima
- man arbeitet gegeneinander
- ein Betriebsrat der bei Geschäftsentscheidungen mitwirkt (ist dies rechtens?)
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungsebene, faire und transparente Bezahlung, ein Betriebsrat der sich für Mitrabeiter/innen einsetzt, faire Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt schaffen und nicht unterbinden, Anrechnung von Vordienstzeiten, Transparenz bei der Auszahlung der Prämie, Mitarbeiter/innen binden und als wichtigen Bestandteil des Unternehmens betrachten, aber vor allem VERBESSERUNGSVORSCHLÄGE annehmen und nicht abwehren bzw. abwerten