Nexxar ist für mich ein sehr menschliches Unternehmen, das viel Wert auf das Wohlbefinden der MitarbeiterInnen legt.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Kurz vor Ende meines Praktikums spitze sich die Situation mit Corona stark zu. In kürzester Zeit wurde für alle ein Homeoffice eingerichtet. Trotz Hochsaison, in der die Arbeit im Büro Vorort bei weitem effizienter ist als im Homeoffice, stand die Gesundheit und das Wohlbefinden der MitarbeiterInnen im Vordergrund. Ich war sehr beeindruckt von den schnellen und sehr verantwortungsvollen Handlungswegen von Nexxar in Bezug auf Corona.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Ich habe nur die Vorbereitungen auf Corona mitbekommen, danach war mein Praktikum vorüber. Bei dem was ich mitbekommen habe, gibt es aus meiner Sicht nichts zu kritisieren
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Kann ich nicht beurteilen, da ich nicht mehr bei Nexxar arbeite.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Nexxar war sehr harmonisch. In der Season (die Hochphase) kommt es zu deutlich erhöhtem Stress, selbst zu dieser Zeit herrscht bei Nexxar eine positive Grundstimmung.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und der direkte Austausch sorgten für eine sehr gute Kommunikation unter den MitarbeiterInnen
Work-Life-Balance
Nexxar legt wert auf die Work-Life-Balance und arbeitet stetig daran diese zu verbessern. In der Hochsaison (Season) ist die Balance nicht ausgeglichen, zu der Zeit überwiegt die Arbeit stark. Doch jeder der bei Nexxar arbeitet ist sich über die Zahl der Überstunden während der Season bewusst. Dafür überwiegt "Life" dann während der sogenannten Off-Season umso mehr. Denn alle Überstunden bei Nexxar werden 1:1 abgefeiert, was MitarbeiterInnen über den Sommer ausgedehnt Zeit für Urlaub bietet.
Vorgesetztenverhalten
Bei Nexxar gibt es kaum sichtbare Hierarchien. Natürlich gibt es Menschen, die mehr Verantwortung tragen und eine Führungsposition einnehmen. Jedoch begegnen sich alle bei Nexxar egal, ob PraktikantIn oder CEO, auf einer Augenhöhe. Niemand wird untergebuttert, alle werden gleichwertig behandelt.
Interessante Aufgaben
Nexxar macht Geschäftsberichte, das ist ein Themenfeld für sich, das oftmals sehr trocken sein kann. Und das ist nicht was für jedermann. Dennoch geht es bei Nexxar darum "trockene Geschäftsbereiche" spannend und interessant zu gestalten. Nexxar schafft es die Berichtserstattung deutlich aufzuwerten. Ich kenne keine bessere Reporting Agentur.