24 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Ein professioneller und sympathischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei nexxar GmbH als Front-end Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles war super! Ich hatte eine grundlegende Front-End-Aufgabe, so dass ich Kompetenz und technisches Know-how zeigen kann. Außerdem hatte ich 2 angenehme Vorstellungsgespräche. Insgesamt dauert der Prozess nicht lange und ist sehr angenehm!
Bewerbungsfragen
- Technische Kompetenz, Goals, Motivation für die Bewerbung
- Lebenslauf im Allgemeinen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan HajekPeople Team Lead
Vielen Dank, wir freuen uns sehr über deine Worte und dich dabeizuhaben.
Lieben Gruß
Stefan
Gespräche (People u. Development Lead) sympathisch, offen, ohne Corporate-Unfug. Absage ausführlichst begründet.
Bewerber/inHat sich 2023 bei nexxar GmbH als Web Frontend Developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Besser eigentlich möglich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan HajekPeople Team Lead
Vielen Dank für dein Feedback und auch für deine Transparenz über den Bewerbungsprozess hinweg.
Lieben Gruß
Stefan
Sehr freundliche Gesprächspartner, entspannte Interviews und schnelle Rückmeldungen.
Bewerber/inHat sich 2023 bei nexxar GmbH als Junior Projektmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mir noch genaueres Feedback zu den Fachspezifischen Aufgaben gewünscht.
Bewerbungsfragen
- Erzähl und was über dich.
- Wieso hast du dich für nexxar entschieden?
- Welche unserer Berichte hast du dir online angeschaut?
- Kannst du dir vorstellen saisonal zu arbeiten (stressige Phase im Winter, ruhiger im Sommer)?
- Was ist dir in einem Team Wichtig?
- Was muss ein Team, in dem du arbeitest, über dich wissen?
- Was war deine liebste Station in deinem Lebenslauf und wieso?
- Wie stellst du dir den PM Ablauf bei uns vor, von Konzeption bis zu go live?
- Fachspezifische Aufgaben: 1. ich wurde gebeten Verbesserungsvorschläge zu einem entstehendem Bericht zu geben. 2. ich musste zwei Dokumente abgleichen und Fehler entdecken. Fokus bei beiden Aufgaben lag eher auf der Arbeits- und Denkweise als darauf die korrekten Antworten zu geben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan HajekPeople Team Lead
Vielen Dank für das tolle Feedback und wir freuen uns dich bei uns begrüßen zu können. Wir geben dir sehr gerne noch genauere Rückmeldung zu den fachspezifischen Aufgaben.
Lieben Gruß
Stefan
Sehr liebe Interviewpartner, schnelle Rückmeldungen und wahnsinnig schönes Büro!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Nexxar als Junior Project Manger beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mein Verbesserungsvorschlag wäre, das Gehalt besonders während der Hochsaison angemessen zu erhöhen, um die zusätzlichen Belastungen durch lange Arbeitszeiten und Überstunden angemessen auszugleichen und die Motivation der Mitarbeiter zu fördern.
Bewerbungsfragen
- Stell dich bitte kurz vor
- Was sind deine Schwächen?
- Wieso möchtest du den Fachbereich wechseln und bist du dir sicher, dass dich die Aufgaben interessieren werden?
- Was hast du während der Leerzeit in deinem Lebenslauf gemacht?
- Kannst du dir die langen Arbeitszeiten und Überstunden auch am Wochenende und das Arbeiten unter Druck während der Hochsaison vorstellen?
- Was war dein Lieblingsreport auf der Website und warum?
- Wie bist du auf Nexxar gekommen?
- Was erwartest und wünschst du dir von uns?
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan HajekPeople Team Lead
Danke für dein tolles Feedback und deinen Verbesserungsvorschlag. Wir versuchen, die Rahmenbedingungen während der Season laufend zu verbessern. Ich freue mich, mit dir über Ideen und bereits durchgeführte Maßnahmen zu reden :).
Professionelles, faires und sympathischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei nexxar GmbH als Junior Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Ziele/Lebensziele, Interessen
- Lebenslauf allgemein, positive/negative Inhalte im Studium, Bachelor-/Masterarbeit, positive/negative Erfahrungen in den Praktika
- Wissen über Unternehmen, Erwartungen, Motivation
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan HajekPeople Team Lead
Super, dass du so zufrieden mit unserem Recruiting-Prozess bist und wir freuen uns sehr dich bei uns willkommen zu heißen!
Ich fand das Bewerbungsprozess gut und die Atmosphäre war sehr angenehm. Es gab eine gute Kommunikation.
Bewerber/inHat sich 2023 bei nexxar GmbH als Office Management beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele und Erwartungen, Hobbies
- Grunde für Wechsel, Vorerfahrung
- Lohnerwartungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan HajekPeople Team Lead
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast und wir freuen uns natürlich über das positive Feedback.
Persönlich und transparent
Bewerber/inHat sich 2023 bei nexxar GmbH als Junior Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr rascher Prozess. Zunächst wurde über Zoom ein Erstgespräch durchgeführt. Relativ rasch danach folgte die Einladung zu einem persönlichen Kennenlernen im neuen Büro, u.a. mit einem der GF. Hier fand nach einem Gespräch ein Assessment bestehend aus zwei Aufgaben statt - Dauer des ges. Termins etwa 1,5 Std.
Es wurde sehr transparent auf das saisonale Geschäft und den entsprechenden Arbeitsaufwand hingewiesen. Das Gespräch war von Anfang an persönlich und auf Augenhöhe.
Bewerbungsfragen
- Zukunftsperspektiven
- Erwartungen an den AG
- Wahl der bisherigen Arbeitgeber
- Bisherige Aufgabengebiete
- Warum dieses Unternehmen/dieser Job?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan HajekPeople Team Lead
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für die ausführliche Rückmeldung genommen hast!
Wertschätzend und auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2021 bei nexxar GmbH als Projektmanager*in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Ziele und Erwartungen bzgl der Weiterentwicklung, Arbeitsatmosphäre, was brauche ich, damit ich mich wohlfühle und gut arbeiten kann, ...
- Wie bin ich gelandet, wo ich bin, warum wechseln, ...
Erklärung der weiteren Schritte
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbung Webdesign pro. @ Nexxar
Bewerber/inHat sich 2021 bei Nexxar als Webdesigner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Onboarding etwas strukturierter halten, Während dem Designassement dabei sein (evtl. geringerer Aufwand auf kürzere Zeit) – damit man auch sieht wie der Bewerber zu seinen Lösungen kommt.
Bewerbungsfragen
Wie würden dich deine Freunde in 5 Minuten beschreiben
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Sehr netter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei nexxar GmbH als Junior Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Es wurde das saisonale Geschäft stark betont und damit auch sichergestellt, dass man als Bewerber weiß worauf man sich einlässt.
- Im Gespräch wurde für mich und mein Gegenüber klar, dass die Schnittmenge wohl doch nicht ausreicht um gemeinsam zu arbeiten. Die Absage war sehr wertschätzend.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
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