Umsatz ist das was zählt , um jeden Preis , auch wenn es Mitarbeiter negativ trifft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NH Hoteles Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwickelt sich sehr stark im Reporting
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungsorientierte Bezahlung nicht vorhanden. People Management ist garnicht erst erwünscht bei manchen Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Einige hochrangige Personen gehören hier drigendst ausgetauscht. Mehr auf das Personal eingehen wäre sicherlich produktiver und effektiver
Kommunikation
Sehr grosser Luxusartikel bei den NH Hoteles
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter war ein sehr freundlicher Mensch aber kompetenztechnisch und People Management Know How überhaupt nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Positionelle Entscheidungen werden vorher getroffen , motivierten und langjährigen Mitarbeiter gibt man hier wenig Chances zu Weiterentwicklung. Hier werden bei manchen Positionen einfach aus Freundlwirtschaft oder aus reiner Sympathie Jobs vergeben.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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