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Jetzt Profil vervollständigen127 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
110 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibel
keine
in unserer Abteilung herrscht nicht wirklich ein Teamgeist. Einige machen richtig viel Druck, obwohl dies gar nicht nötig wäre. Es wird nicht viel geredet, das ist sehr schade, weil wir uns an den ,,Zentraletagen" eigentlich austauschen sollten.
ist wirklich super - gerade mit dem Home- Office Plätzen bin ich gerne bereit etwas länger zu arbeiten und habe trotzdem mehr von meiner Freizeit, da die Pendlerei wegfällt.
Es gibt viele Angebote für die Weiterbildung - aber für mich persönlich ist, das was ich suchen würde nicht dabei.
da kann man sich nicht beschweren, wenn man weiß was andere Leute zum Beispiel im Bezirk Hollabrunn verdienen.
ist nicht gegeben. Man ist jederzeit austauschbar. Wenn man länger ausfällt, wird auch nicht nachgefragt, wie es einem geht usw...
ist einwandfrei
egal was man haben will ( Pad für Tastatur, Fußstütze ...) man bekommt es. Es gibt immer wieder Angebote für die Gesundheit - wirklich toll!
Meetings sind voll in Ordnung. Aber auch hier ist die Kommunikation im Team eher schlecht. Und zwischen VT und Schadenabteilung herrscht auch eine mangelhafte Kommunikation.
gerade in unserer Abteilung gibt es Abwechslung
Immer offene Ohren für objektives, verbesserungsorientiertes Feedback!
Macht man sich im Außendienst zwar meisten selbst, aber die Aufgaben werden halt intensiver und komplexer, als noch vor Jahren, dass erfordert mehr Zeitaufwand.
Sozialleistungen Top, für die Umwelt kann immer mehr getan werden. z.B.: Dienstfahrrad, stärkere Anreize für Elektromobilität, ...
Vermutlich einzigartig in unserer Branche, man gönnt sich Erfolge gegenseitig!
Ich war jahrelang der "Junge", jetzt gehöre ich mit fast 25 Dienstjahren zum Inventar. Gefühlt immer besser. ;)
Top!
Einfache Kommunikation auf allen Ebenen bis zum Vorstand!
100% selbes Geld für selbe Leistung!
Sozial, ausgewogen!!
Ständig neue bürokratische Schienen.
Weniger Spielchen und mehr Hilfe in diversen Bereichen.
Okay, aber nicht mehr
Jeder bäckt seine eigenen Brötchen
Perfekt und menschlich
Oft zu holprig
offene Büroatmosphäre, es wird viel diskutiert und sich gegenseitig geholfen.
freie Zeiteinteilung - hohes Gut aber auch hohes Risiko.
top
die jungen helfen den alten beim technischen, die alten helfen den jungen mit ihrer Erfahrung.
in Ordnung.
eigentlich top, das Büro gehört wieder mal evaluiert (Standort, Bodenbelag, etc.)
ist grundsätzlich in Ordnung, könnte öfter klarer sein.
Regional, nah, sicher!
IT für ältere Mitarbeiter ein Hindernis.
unterstützt die Mitarbeiter bei der Weiterbildung in jeglicher Form
Hab ein gutes Team
Lokal und Kundennahe
Aufgrund Vertrieb ist das gut möglich.
Aufstiegschancen sind auch vorhanden
Im Vertrieb variable, bin aber zufrieden, weil es auf die Leistung eines eigenen und seines Teams drauf ankommt
Wird immer besser, egal wenn es um die Produkte geht oder auch die Nachhaltigkeit in den Büros wird berücksichtigt
Wie oben
Rücksichtsvoll, Problem orientiert
NÖ, Wien und Burgenland vertreten
Klein’s Gruppe, daher können wir uns top abstimmen
Jeder hat gleiche Chancen, die Branche ist aber generell mehr Männer Dominiert
Für manche trocken, für mich dass was mir Spaß macht
Homeoffice
Essenszuschuss
Freundliches Miteinander und gutes Arbeitsklima
Einführung einer 4-Tage-Woche
So verdient kununu Geld.