Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 116 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Essenszulage
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtGehalt Kommunikation mit den Vorgesetzten geht absolut in Ordnung.
Das er viel mit seine Mitarbeiter redet und Vorschläge annimmt
Es gibt eine leckere kantine und es ist an einem guten ort
Hat immer wieder Aufmerksamkeiten wie z. B Gutscheine etc.
Die letzten verbleibenden Österreicher in der firma
Wenn zu wenig Personal anwesend ist findet man sehr schwer Kollegen die für die pause ablösen können.
Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsbelastung, Gehalt, Verständnis für Familie, Vorgesetztenverhalten, Arbeitszeiteinteilung, Arbeitszeit an sich, und noch vieles mehr...
Zu viele auslander bei dem arbeit
Er gibt mir komplizierte Aufgaben
Am besten die Firma schließen. Da ist bei solchen Chefs nichts mehr zu retten
Neu scener für die Lager braucht man die sind einfach alt danke.
Weitere Schulungen und Informationen über die Maschinen und Produktion.
An den notwendigen Plätzen Mitarbeiter einstellen
Es würde zu viele verbesserungsvorschläge geben
Der am besten bewertete Faktor von NÖM ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ältere Kollegen sind sehr nett und geben oft Tipps und Tricks.
Es gibt viele (dienst)ältere KollegInnen, diese sind geschätzt.
kann ich nicht beurteilen
Hier wird soweit möglich viel Rücksicht genommen, vielleicht manchmal auch übertrieben viel
Auch Altersteilzeit möglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NÖM ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Wenn man Schwierigkeiten oder Störungen hat findet man ab und zu jemanden dem man Bescheid geben kann.
Es gibt keine Informationen dieser Art für die Produktionsmitarbeiter
Ich wusste trotz öfteren nachfragen nicht was gerade gemacht wurde, bzw. erfuhr ich Tage später, dass es ein Problem gab!
Sehr einseitig oder gar nicht
für viele Vorgesetzte ein Fremdwort - Umgang mit den Mitarbeitern oft unter der Gürtellinie
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Es ist extrem schwierig innerhalb der nöm weiter zu kommen auch für sehr bemühte und gute Mitarbeiter fast unmöglich. In diesem Bereich würde es noch Luft nach oben geben.
Wenn man will kann man was erreichen
Bei Sinnvollen Vorschlägen bekommt man alles was man benötigt
Zu wenig Information bei Anlernen von neuen Maschinen.
Karrierewege werden aufgezeigt, Fortbildung unterstützt.
