Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten64%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 97 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 106 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Essenszulage
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtSicherer Arbeitsplatz, laufende positive Entwicklung des Standortes, technisch und technologische Entwicklung.
Wenn man selber gut ist, kann man sich auch aus der Schicht raus entwickeln und Verantwortung übernehmen
Sehr wertschätzender Umgang zwischen Führungskraft & Mitarbeiter. Betriebsklima ist sehr gut! Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind gegeben.
Die Bezahlung ist immer Pünktlich
Tolle Leute, spannender Inhalt.
Ich kann da nichts sagen.
Unstrukturierte Arbeit, zu wenig Gespräche, schwer "anzukommen", anscheinend viel Lästerei.
Arbeitsbelastung, Gehalt, Verständnis für Familie, Vorgesetztenverhalten, Arbeitszeiteinteilung, Arbeitszeit an sich, und noch vieles mehr...
Kommunikation
Das Beste aus allem rausquetschen, aber auf Kosten der Mitarbeiter.
gar nicht, alles sind Verbesserungspotentiale
Personalpolitik muss komplett verändert werden. Transparenz und ein gemeinsames Vorgehen von Mitarbeitern und Vorgesetzten würde vieles verbessern.
Nicht nur einseitig bestimmen, sondern gemeinsam normal reden und abstimmen. Nicht alle Qualifikationen in einen Topf werfen.
Mehr übergreifende Kommunikation, den Zusammenhalt abteilungsübergreifend stärker forcieren.
Die Arbeiter leisten die ganze Leistung,
Man sollte auf die Arbeiter eingehen.
So viel Zeit habe ich nicht das alles aufzuschreiben
Der am besten bewertete Faktor von NÖM ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt viele (dienst)ältere KollegInnen, diese sind geschätzt.
Hier wird soweit möglich viel Rücksicht genommen, vielleicht manchmal auch übertrieben viel
kann ich nicht beurteilen
Auch Altersteilzeit möglich.
Vorbildhaft
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NÖM ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Ich wusste trotz öfteren nachfragen nicht was gerade gemacht wurde, bzw. erfuhr ich Tage später, dass es ein Problem gab!
Es gibt keine Informationen dieser Art für die Produktionsmitarbeiter
Sehr einseitig oder gar nicht
neue Prozesse zur Verbesserung sind bereits eingeleitet
für viele Vorgesetzte ein Fremdwort - Umgang mit den Mitarbeitern oft unter der Gürtellinie
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Wenn man selbst will wird man auch gefördert ! Weiterbildung und Karriere muss man aber selbst wollen.
Gibts nicht, "halte den kleinen Mann klein so wird er immer klein bleiben".
Bei Sinnvollen Vorschlägen bekommt man alles was man benötigt
Karrierewege werden aufgezeigt, Fortbildung unterstützt.
In der Produktion schwierig, aber selten gehts doch.
