Nicht weiterzuempfehlen!!!
Verbesserungsvorschläge
Wechsel des Managements
Arbeitsatmosphäre
Gedämpfte Stimmung aufgrund schlechtes Verhalten einiger Mitarbeiter und Führungskräfte
Kommunikation
Wöchentliche Meetings, die oft nicht sehr sinnergreifend sind.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter halten gut zusammen. Leider aber oft Lästereien untereinander.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht gerne gesehen. Unter Druck setzen der Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Schlechtes, unkollegiales Verhalten einiger Führungskräfte gegenüber Mitarbeitern. Gedämpfte Stimmung, Unfaire Kündigungen, Kontrollwahn (Leistungserfassung etc.)
Interessante Aufgaben
Es werden keine klaren Anweisungen zum Arbeitsplatz gegeben. Einige Mitarbeiter sehr überlastet, andere wiederum nicht. Mitarbeiter, die aus der Karenz zurück kommen, werden in Abteilungen verlegt, wo ihnen aber leider die dazugehörige Ausbildung fehlt.
Gleichberechtigung
Leider werden nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt. Aufstiegschancen eher gering bis unmöglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere, langdienende Mitarbeiter werden durch jüngere ersetzt - unfaire Kündigungen
Arbeitsbedingungen
Computer auf den neuesten Stand. Leider keine Klimaanlagen für den Sommer vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Einige wenige Sozialleistungen werden geboten
Image
Bereits vorhandener schlechter Ruf
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Weiterbildung vorhanden