Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Kantine
Firmenwagen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-MaßnahmenDas er Zuvorkommend ist sehr Kommunikativ Respektvoll Liebevoll Schaut immer das er zur Jedem korrekt ist in jedem Sinne das es jedem gut geht und Lustig bringt gute Laune
Relativ flexible Arbeitszeiten
Man kann die Meinung sagen
Innovativ. Schnelles Aufsteigen.
absolut gar nichts
Teilweise den Umgang mit Mitarbeitern
Keine Empathie , keine Hierarchie , kein Zusammenhalt im Team.
Kein Sommerurlaub, wenig Lohn
Verkauf und Marketing, schlechtes Lohn
Ich weiß es nicht, es ist sehr schwierig zu sagen
Besserer Umgang mit Mitarbeitern.
hat keinen sinn, der gf macht was er will
Ansprechpartner fehlen in vielen Bereichen
die ganze Verwaltung muss zurücktreten
Mehr auf die Bedürfnisse von den Arbeitnehmer geben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nordsee ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
„Hinter dem Rücken Gerede „
Nie Verbesserungen vorschlagen, weil sie sonst manchmal besser sind als vom Chef und das sieht er/sie nicht gerne (hinter rücken gerede wird stärker)
Zwischen Zentrale und Filial-Leiter gibt es unterschiedliche Meinungen/Nachrichten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
man hat keine aufstiegschancen
In die Mitarbeiter selbst wird 0 investiert, teilweise sind die Mitarbeiter nicht einmal von der Firma direkt angestellt.
durch einen eigenen Nordsee Ausstellungskatalog hat jeder die Möglichkeit sich weiter zu bilden ! TOP
