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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kopf in den Sand

1,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die rabatte udn die flexiblen arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die kommunikation von der zentrale zur filliale,
das fehlende umweltbewußtsein,
die fehlende kreativität,
die fehlende transparenz,
fehlende wertschätzung der mitarbeiterpotentiale

Verbesserungsvorschläge

klare strukturen einführen,
am umweltbewußtsein und am sozialen bewußtsein arbeiten,
weg von china, ...
kommunizieren lernen und mitarbeiter wertschätzen

Arbeitsatmosphäre

am anfang ja, dann immer weniger

Image

nein kann es nich6t weiterempfehlen. stolz war ich auch nie. hab mich geschämt dort zu arbeiten. hatte dovar einen besseren job

Work-Life-Balance

man darf nur urlaub am stück nehmen. sprich sechs tage. ist aber nirgends festgeschrieben. sozusagen ein northlandeigenes gesetz.

Karriere/Weiterbildung

keine schulung der mitarbeiter aufs material.
keine verkafusschulung.

Gehalt/Sozialleistungen

schlecht verhandelt. selbst schuld. keine möglickheit zum nachverhandeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine mülltrennung, nichts soziales, keine kinderbetreuung,
eher müllberge aus verpackung.

Kollegenzusammenhalt

die kolleginnen waren ok, ein stutenkampf intern

Umgang mit älteren Kollegen

k.a.

Vorgesetztenverhalten

meine vorgesetzte war immer der firma loyal
die zentrale und die chefetage nutzt die billigen arbeitskräfte aus

Arbeitsbedingungen

keine klimaanlage, kein radio, heiß im sommer kalt im winter.

Kommunikation

sehr schlecht. informationen dringen nur unkoordiniert zu einem durch. besonders die teilzeitkraäfte sind benachteiligt. ab freitag mittag ist man sowieso allein

Gleichberechtigung

männer haben es besser

Interessante Aufgaben

wenn man verkauf als intersant ansehen kann, naja.
keine innovativen ideen.

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Am Anfang hui, und dann eher solala

1,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich, dass die Mitarbeiter kollegial sind. Auch gut sind die Benefits und die fexible Zeiteinteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation innerhalb der Firma. Die niederen Lohnniveaus im Verkauf. Die fehlende Lohnhöhe bei der Jobausschreibung. Die unabgegoltenen Mehrleistungen in Form von Fillialleitertätigkeiten, die nie ausbezahlt wurden. Die Videoüberwachung von Mitarbeitern in Shops.

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation und Transparenz arbeiten

Work-Life-Balance

urlaub lässt sich einigermassen gut einteilen

Karriere/Weiterbildung

findet nie statt.
man hat auch keine anreize dazu.
auch wenn man gut fremdsprachen spricht, ist das kein grund zu einer besserstellung.

Gehalt/Sozialleistungen

benefits sind gute konditionen
gehalt wird immer bünktlich bezahlt
gehaltshöhe ist sehr niedrig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine mülltrennung. alles plastik.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen waren fein

Umgang mit älteren Kollegen

gut.
alle sind gleich

Vorgesetztenverhalten

fillialleiterinnen arbeiten viel und gut. dringt aber nicht bis in die zentrale vor.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind schrecklich. Ein dauernd verstopftes WC, viel zu heiß in der Museumstraße, keine Klimaanlage. Fenster bei denen es reinregnet.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Filliale ist gut.
Von der Zentrale zur Filliale ist ein Wahnsinn.

Gleichberechtigung

männer haben es leichter in der firma

Interessante Aufgaben

Mittelmässig. man muss alles machen, bekommt aber nur für verkauf bezahlt.


Arbeitsatmosphäre

Image

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Zufriedenstellend

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NORTHLAND OUTDOOR SHOP durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden NORTHLAND OUTDOOR SHOP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NORTHLAND OUTDOOR SHOP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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