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NOVOMATIC AGals Arbeitgeber

Österreich Branche Kunst / Kultur / Unterhaltung
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NOVOMATIC AG Erfahrungsbericht

  • 25.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Wer ein menschlich unterirdisches Unternehmen sucht in der die Kommunikation ein Glücksspiel(Haha) ist, ist hier...

1,62

Arbeitsatmosphäre

das vorgesetztenverhalten ist einfach unglaublich. ich weiss nicht in welchem wochenend-management seminar dieses verhalten aufgeschnappt wurde, aber wer glaubt das er neben dieser firma noch soetwas wie ein privatleben haben darf, hat sich tief geschnitten und wird zum dank auch noch von oben herab behandelt ohne das die vorgesetzten ahnung von der materie haben.

Vorgesetztenverhalten

von oben herab und völlig respektlos. keinerlei know how und noch weniger tatsächliche kompetenzen. aber bwl studium hat man und irgendwann mal ein management seminar besucht.

Kollegenzusammenhalt

ein zwei kollegen sind nett und man kann sich auf sie verlassen. der rest lebt im "fressen oder gefressen werden"-modus mit tatkräftigem anfeuern eines "heissen" vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

das einzig positive an dieser firma. die aufgaben sind vielfältig und interessant. das wars aber auch.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist ein Witz. den einzelnen Abteilungen sind nicht einmal die Email-Adressen ihrer Korrespondenz bekannt...

Gehalt / Sozialleistungen

beim gehalt wird man mit einer geringen summe mit der option auf eine frühe gehaltserhöhung angelockt. aber auch das bewegt sich eher am unteren ende vergleichbarer positionen.

Work-Life-Balance

siehe titel. trotz vertraglicher "gleitzeit" soll man doch gefälligst jeden tag mindestens 20 minuten früher ankommen und 20 minuten später nachhause gehen. das die meisten mitarbeiter aus wien einpendeln und somit am arbeitstag nochmals insgesamt 1 stunde fahrtweg haben ist hier herzlich egal. ich habe es noch nie erlebt das man mir meine pünktlichkeit als negativen punkt in einem gespräch aufgezählt hat aber auch hier durfte ich neue dimensionen kennenlernen.

Verbesserungsvorschläge

  • man sollte sich eine andere personalstrategie ausdenken und diese abteilung nicht führen wie ein unternehmen in einem schlechten 80er jahre hollywood film.

Pro

rein garnichts.

Contra

ich denke ich habe mich oben ausführlich genug geäussert. zudem hat man eine permanente überwachung des internetverkehrs was bände spricht wenn es um das vertrauen zu den mitarbeitern gilt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    NOVOMATIC AG
  • Stadt
    Gumpoldskirchen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter, wir danken Ihnen für Ihr Feedback und die damit verbundene Zeit. Es ist sehr schade, dass Sie von uns als ehemaliger Arbeitgeber enttäuscht sind. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst, da wir uns als Arbeitgeber stets verbessern wollen. Unser größtes Ziel ist, dass sich unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei NOVOMATIC wohl fühlen. Wir bemühen uns, für Anliegen stets Lösungen zu finden, die im Sinne der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, wie auch des Unternehmens sind. Die Bereiche Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten nehmen wir ernst und setzen Maßnahmen, um uns als Arbeitgeber zu verbessern. Wir bieten unseren Führungskräften ein vielfältiges Angebot an Schulungen, die dazu dienen, sich vielfältig weiterzuentwickeln. Auch im Bereich Kommunikation gibt es Optimierungsmaßnahmen sodass wir wichtige Informationen noch besser an unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen weitertragen können. Liebe Grüße, NOVOMATIC Human Resources

Florian Schuh