Gute Benefits für Mitarbeiter, Gute Fortbildungsmöglichkeiten - altmodisches Arbeitszeitmodell, 38,5h MO-FR
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Menschlichkeit, interessante Aufgabengebiete
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alteingesessene Bremser haben einen Freibrief, Arbeiten zu blockieren oder einfach nicht zu machen, ohne ernsthafte Konsequenzen zu befürchten.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, wenn man mit den richtigen Kollegen an einem Projekt arbeitet.
Die Vorgesetzten honorieren die gute Arbeit durchaus.
Kommunikation
Bei den jüngeren Teams funktioniert das gut. Alteingesessene "Save Employees" blockieren, bei Veränderungen, wälzen ungeliebte Arbeiten ab und kassieren (gefühlt) dann trotzdem die Lorbeeren. Das demotiviert enorm.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils sehr gut in den Teams und zumeist auch unter den Teams. Viele coole und nette Leute.
Work-Life-Balance
Überstunden nur in Ausnahmesituationen notwendig. Trotzdem altmodisches Arbeitszeitmodell, da gerade im Sommer, wo evtl. weniger los ist, trotzdem der ganze 8h Tag abgesessen werden muss. Immerhin ist Gleitzeit und ZA möglich.
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils menschlich agierende Vorgesetzte.
Gleichberechtigung
Sehr gute Frauenquote für eine F&E Abteilung eines Technologiekonzerns. Gleiche Aufstiegschancen sind vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne kommen immer überpünktlich, Gehalt ist in Ordnung und wie immer Verhandlungssache beim Einstieg. Betriebskantine sehr günstig, dadurch gute Geldersparnis beim Essen. Betriebsarzt gibt es und Mitarbeiter Gesundheit ist ein Thema, könnte gerne noch mehr sein.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind enorm und vielfältig. Aufstiegsmöglichkeiten sind stark Abhängig vom direkten Vorgesetzten in einer flachen Hierarchie.