Außen hui, innen pfui - wie man so schön sagt
Gut am Arbeitgeber finde ich
mittlerweile nur noch wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das habe ich, denke ich, klar gemacht
Verbesserungsvorschläge
Mehr den Menschen sehen und schätzen, egal in welcher Position er arbeitet. Nicht nur die Hand schützend auf die oberen paar hundert halten, sondern auf mehrfache Beschwerden oder Hilferufe eingehen und diese auch ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Völlige Demotivation der Mitarbeiter, auf ein Danke braucht man gar nicht hoffen wenn man mal etwas mehr in die Arbeit investiert hat (zb. kurzfristige Überstunden, 5 Minuten vor Schluss gefragt)
Kommunikation
Mit manchen Kollegen in anderen Abteilungen per Email in Ordnung, in der eigenen Abteilung heißt es bei vielen eher "wenn du es nicht weißt, dein Problem."
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich hatte da weniger Probleme mit den einzelnen Kollegen, aber im Großen und Ganzen kann es auf jeden Fall besser sein.
Work-Life-Balance
Ganz ok durch fixe Arbeitszeiten und in manchen Positionen durch Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Da ist der eine Stern eigentlich schon zu viel. Gar keiner wäre mehr angebracht. Teilweise Beleidigungen und Geschrei der Führungskräfte wenn man nicht deren Meinung ist, oder sie einen einfach nicht mögen. Mehrfache Drohungen mit Kündigungen (und viel Schlimmeres, was ich hier gar nicht schreiben möchte....). Falsche Anschuldigungen oder Sätze wie "ich will die Tr***** da draußen gar nicht sehen" hab ich sehr oft miterlebt.....keine Ahnung wie es bei anderen Führungskräften aussieht, aber diese Personen haben die Position nicht verdient.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet gefiel mir, ob es jetzt auch interessant war ist wohl eine eigene Meinung.
Gleichberechtigung
Als Frau fühlt man sich schon bei gewissen Aussagen sehr diskriminierend oder sexistisch behandelt. Auch was man zu sagen hat zu Projekten oder ähnlichem, wird eher ignoriert oder als "ja ja" abgetan. Die jungen Leute haben sowieso wenig zu melden. Wenn man erst ein paar Jahre im Berufsleben steht, hat man keine Ahnung vom Leben und auf die Meinung wird gerne verzichtet. Wurde mir auch 1-2 Mal so ins Gesicht gesagt....
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen (25 Jahre dabei und aufwärts) genießen einen gewissen Schutz, allerdings auch nur wenn man sie leiden kann und mit der Arbeit selbst (ob sie nun gut oder schlecht arbeiten) hat dies auch nichts zu tun.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattet. Büros waren klimatisiert, arbeitet man jedoch in der Produktionshalle ist es im Sommer wahnsinnig heiß (meist 35 Grad) und im Winter sehr kalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie bei dem Vorgesetztenverhalten eigentlich eine Null....um Umwelt und Arbeitssicherheit wird sich nur bemüht wenn Kontrollen stattfinden, über das restliche Jahr ist es jedem egal, vom kleinen Arbeiter bis zur Führungskraft.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durch den Kollektiv besser als in anderen Unternehmen und es gibt auch ein paar gute Leistungen. Aber das Unternehmen sollte seine Mitarbeiter nicht nur wegen dem Gehalt behalten können, sondern vor allem wie mit den Menschen umgegangen wird.
Image
Da sind es nur 5 Sterne wegen der Allgemeinheit. Das Image der Firma hilft einen für neue Unternehmen (fast schon Ehrfürchtig), aber im Endeffekt ist alles mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet da einiges an, wovon der kleine Arbeiter / Angestellte wenig mitbekommt und wenn, dann heißt es teilweise von den Führungskräften, dass dies nur für eine bestimmte Personengruppe möglich ist....?? Also ich hatte nie Weiterbildungen...