5 von 102 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man kann sich verwirklichen und von vielen, sehr smarten Menschen lernen.
Bessere (offizielle) interne Kommunikation.
tolle Kollegen, die stets bereit sind zu helfen.
Die meisten Teams arbeiten in 2+ Zeitzonen. Wenn man ein gutes Time Management hat und klar sagt wo die Grenzen sind ist auch ein erfülltes Privatleben möglich.
Lokale und globale People Development Programme. Jährlicher state-of-the-art Performance Management Prozess.
Meine bisherigen Vorgesetzten waren menschlich bisher immer mehr als in Ordnung. Schwierig wird es, wenn man für mehrere Leute arbeitet in der Matrix-Organisation. Wenn man manage-your-manager beherrscht kann man viel bewegen und eigene Ideen erfolgreich umsetzen.
Sehr gute informelle Kommunikation aber offizielle Kommunikation in der Matrix-Organisation ist ausbaufähig.
Vorgesetzte sind auch offen für neue Ideen. Man bekommt zwar meist kein Budget oder zusätzliche Ressourcen aber man kann sich ausprobieren. Wenn die Idee im Kleinen umgesetzt wird und erfolgreich ist hat sie gute Chancen im großen Rahmen ausgerollt zu werden.
Möglichkeit an leading edge Projekten und Produkten zu Arbeiten. Interessante Produkte, professionelles Arbeitsumfeld. Wachstumschancen. Internationale, offene und flexible Unternehmenskultur.
Gewisse Abhängigkeit von Investoren.
Einführung einer Kantine.
Offen und international
International sehr gutes Image, es ist im Grazer Raum relativ unbekannt an welchen Produkten die Kollegen von NXP arbeiten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung, viele Entwicklungsmöglichkeiten - was manchmal extra Aufwand bedeutet.
Viele Entwicklungsmöglichkeiten, auch international, professionelle und erfahrene Kollegen. Technical Career Ladder.
Leistungsorientierte Vergütung, Mitarbeiterevents, Essensmarkenzuschuss, Parkplätze, Mitarbeiterbeteiligung, Firmenhandy ...
n.a.
Sehr nettes Team.
Sehr faire Führungskultur
Flexible Arbeitszeitgestaltung, schöne Büros, Garten, offener Sozialraum. Möglichkeit zu Homeoffice.
Kommunikation mit meinen Kollegen ist unkompliziert und pragmatisch. Ich erhalte laufend updates von meinem Vorgesetzten. Auch über interne Kommunikationsplatformen (e.g. Intranet) erhalte ich meistens Infos die ich benötige.
Arbeit an neuen, zukunftsweisenden Technologien, neuen Entwicklungsprozessen in Semi möglich.
Flexibilität, Arbeitszeiten
bessere/angemesserne Bezahlung, Teamzusammenhalt nicht gegeben gleich wie Kultur, Weiterbildungsmaßnahmen gar nicht vorhanden, Förderung von Mitarbeitern wird nicht gemacht
Innovationsmanagement, Förderung von Studenten, Trainings