Top Arbeitgeber mit Wohlfühlfaktor! Karriere-/Entwicklungschancen und Mitarbeiterbenefits kommen nicht zu kurz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die TOP Karrierechancen, Sozialleistungen und der Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz aufgrund der netten Kollegen und des tollen Miteinanders
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Bei Veränderungen wie Karenzen / Pensionierungen neue Mitarbeiter frühzeitig einstellen für ein gutes Onboarding
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre im Team - Miteinander statt Gegeneinander
Kommunikation
Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr, wichtige Angelegenheiten werden rasch kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team - Familiäres, freundschaftliches Arbeitsverhältnis und gegenseitige Unterstützung.
Work-Life-Balance
Der Job ist durchaus herausfordernd und man braucht ein gutes Zeitmanagement und klare Prioritäten.
Die Bank bietet aber auch Seminare wie zB. zur Burnout Prävention, Gesundheitsseminare, Sportkurse etc. um eine bessere Work-Life-Balance zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige gemeinsame Abstimmungen und gegenseitige Wertschätzung/Respekt
Interessante Aufgaben
Extrem abwechslungsreicher und vielseitiger Job!
Vom kommunikativen Aspekt/Umgang mit Menschen im Vertrieb/Team bis zum Umsetzen rechtlicher Erfordernisse, Aufbereiten von Unterlagen etc. Die Zeit vergeht am Arbeitsplatz wie im Flug.
Gleichberechtigung
Gleiche Chancen für alle. Es dominieren zwar männliche Führungskräfte, aber es wird laufend versucht, die Quote von weiblichen Führungskräften zu erhöhen und auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird unterstützt (zB. eigene Krabbelstube in Linz), verschiedene Arbeitsmodelle/Home Office und frühzeitige Karenzplanungsgespräche.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend, jeder wird für die Tätigkeiten eingesetzt, wo er seine größten Stärken einbringen kann
Arbeitsbedingungen
Angenehmer Arbeitsplatz, Ausstattung in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Thema Umweltbewusstsein rückt immer stärker in den Fokus. Sowohl im Unternehmen selbst spürbar, als auch für Kunden (zB. eigene Produkte zum Thema Nachhaltigkeit), Reduzierung Papierverschwendung usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Gerechte Entlohnung und tolle Sozialleistungen wie Essensgutscheine, Gästehäuser für Urlaube, Sonderboni bei entsprechender Leistung uvm.
Image
Leider ist das Image der Banken generell nicht mehr das beste, aber zu Unrecht. Der Job ist vielseitig, bietet viele Entwicklungsmöglichkeiten und man kann bei entsprechendem Einsatz rasch die Karriereleiter hochklettern. Außerdem wird es wirklich nie langweilig und man ist gefordert sich laufend weiterzubilden.
Karriere/Weiterbildung
Top Ausbildung / verschiedenste Seminare. Man kann schnell Karriere machen, aber nur wenn man auch die dementsprechende Leistung erbringt und Engagement zeigt. Es zählt vordergründig die Leistung und nicht Titel oder langjährige Zugehörigkeit zum Unternehmen. Ist zwar auch von Vorteil, aber nicht ausschlaggebend für den pers. Erfolg.