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Oberbank
Bewertung

Top-Arbeitgeber mit viel Entfaltungsspielraum

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Oberbank in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familienfreundliches Unternehmen. Zb Wiedereinsteigerinnen-Frühstück für Karenzierte, Karenzgespräche usw.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oftmals sind Mitarbeiter zu sehr auf ihre Kernaufgabe spezialisiert, sodass sie kaum über den Tellerrand hinaus denken.

Verbesserungsvorschläge

Bestimmte Seminare sollten für Einsteiger verpflichtend sein. Zb "wie funktioniert eine bank".

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen, gute Infrastruktur.

Kommunikation

Informatives Intra, das immer am Laufenden hält.

Kollegenzusammenhalt

Hängt stark von der Abteilung ab. Aber bei uns in der Abteilunh gut. Schwarze Schafe gibt es überall.

Work-Life-Balance

Flexible Zeiteinteilung möglich. Die Arbeit muss gemacht werden. Wann und wie ist oftmals individuelle Einteilung.

Vorgesetztenverhalten

Oftmals wenig bereit für Neues, aber sehr fair und verständnisvoll.

Interessante Aufgaben

Jeder kann seine Schwerpunkte selbst mit der Führungskraft definieren. Im jährlichen MBO-Gespräch werden Meilensteine definiert.

Gleichberechtigung

Frauen sollen in Zukunft noch stärker in der Führungsebene vertreten sein.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage, sonst absolut ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CSR wirdd in nächster Zeit noch einen viel höheren Stellenwert erhalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen super. Zb Gästehäuser zu mieten, Sonderzahlungen, Zuschuss Öffi-Tickets, Zuschuss Kinderbetreuungseinrichtung usw.

Karriere/Weiterbildung

Umfassendes Weiterbildungsangebot, das in Anspruch genommen werden kann.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-ManagementOberbank AG

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback.
Es freut uns, dass Sie rundum zufrieden sind.

Ihr HR-Management