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Gesundheitsholding 
- 
OÖG
Bewertung

Top
Company
2024

Mittelmäßig

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei gespag - Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH in Steyr gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleichberechtigung wird gelebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man ist eigentlich ein Niemand. Als normaler Angestellter fühlst du dich unwichtig und nicht geschätzt.
Fürs Parken muss man als Mitarbeiter zahlen. Gibt's doch auch nicht?!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Familiarität. Die Wünsche der Mitarbeiter hören und sich deren Anliegen annehmen. Auch etwas tun, um die Arbeitssituation zu verbessern. Den Mitarbeiter nicht wie eine Nummer behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Eher im hinteren Mittelfeld. Ich hätte mir mehr "familiäre" Atmosphäre gewünscht. Aber in so einem großen Unternehmen ist man eben nur eine Nummer..

Kommunikation

Leider ist das sehr große Manko die Kommunikation! Informationen werden nicht weitergegeben, zu spät weitergegeben.. Danach steht man wieder mal dumm da, weil man wieder einmal keine wichtigen Informationen erhalten hat.

Kollegenzusammenhalt

Hab leider ganz entsetzt feststellen müssen, dass der Zusammenhalt unter Kollegen nicht vorhanden ist. Gar nicht. In anderen Firmen gibt's so was wie Kollegialität. Hier nicht.

Work-Life-Balance

Ist in der Spate Administration völlig in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Schwierig zu beurteilen, weil ich mit meinen Vorgesetzten so selten zu tun hatte.

Interessante Aufgaben

Naja, wenn man sich für Administration und den medizinischen Bereich interessiert dann natürlich schon.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt und das habe ich auch so erfahren.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied zwischen Alt und Jung gemacht.

Arbeitsbedingungen

Natürlich ist auch Corona Schuld, aber das Arbeitsumfeld ist größtenteils belastend, die Bedingungen dadurch erschwert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist wirklich in Ordnung. Frauen und Männer verdienen gleich viel. Auch Menschen mit Beeinträchtigungen werden eingestellt und beschäftigt.

Image

Der Standort, an dem ich arbeite hat kein besonderes gutes Image - zumindest nicht in meinem näheren Bekanntenkreis.

Karriere/Weiterbildung

Leider wurde mir weiterbildungstechnisch viel versprochen, unternommen wurde nie etwas. Leere Versprechungen, immer wieder. Schade! Ich wollte/will auf der Karriereleiter weiterkommen, aber das ist denen egal.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Sonja KimeswengerPersonalmarketing und Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu. Es freut uns, dass Sie einige positive Dinge ansprechen, wie zum Beispiel die Aufgaben, die Gleichberechtigung, den Umgang mit älteren KollegInnen, das Gehalt und die Work-Life-Balance, die wir anbieten. Ihre Meinung ist uns sehr wichtig.

Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir uns selbstverständlich zu Herzen.

Sollten Sie über Ihre Verbesserungsvorschläge persönlich sprechen wollen, wenden Sie sich gerne direkt an mich unter der Mailadresse sonja.kimeswenger@ooeg.at.

Mag. Sonja Kimeswenger

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