Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Man merkt, dass man als Mitarbeiter geschätzt wird und dass es eine gute Vertrauensbasis zwischen Geschäftsführung und KollegInnen gibt.
Gar nichts.
Derzeit keine.
Es gibt keinen Tag an dem man nicht gerne im Büro ist. Equipment, Räumlichkeiten, Kollegen, Projekte, Geschäftsführung, Kunden,... es passt einfach alles.
Ein etabliertes, wachsendes und zukunftsorientiertes Unternehmen in dem man gerne Arbeitet. Die Projekte werden im Sinne der Kunden umgesetzt und sehr große und etablierte Unternehmen vergeben gerne Aufträge an die Firma.
Sehr flexible Arbeitseiten die genug Freizeit erlauben. Es sind kaum Überstunden notwendig, erzwungenes Arbeiten bis in die Abendstunden gibt es nicht.
Urlaube und Zeitausgleich werden im Team ausgemacht, weshalb diese ab und zu auch kurzfristig möglich sind.
Home-Office ist zwar nicht die Regel aber wenn aufgrund der Projekte nichts dagegen spricht gibt es eine recht großzügige Regelung für alle die Home-Office ermöglicht.
Ein besonderes Plus ist die Möglichkeit auch Urlaub nehmen zu können, wenn das gesetzliche Urlaubskontingent bereits aufgebraucht ist.
Jeder Mitarbeiter erhält eine Scrum Master Ausbildung. Außerdem ist man immer bemüht den Mitarbeitern eine fachliche Weiterbildung zu ermöglichen. Es gibt auch die Möglichkeit Online-Kurse über die Firma zu kaufen.
Das Gehalt ist sehr fair und entspricht den Erwartungen. Darüber hinaus gibt es Essensgutscheine für das Mittagessen, kostenloses Obst, Kaffee und Getränke.
Der Umwelt- und Nachhaltigkeitsgedanke ist im Unternehmen vor allem als "bottom up" bemerkbar. Die Kolleginnen und Kollegen leben das gut wie möglich selbst vor.
Selten so einen guten Zusammenhalt mit den KollegInnen erlebt. Es gibt kaum Streits, dafür viele lustige Gespräche und respektvoller Umgang miteinander, auch wenn es mal etwas ernstes zu beprechen gibt.
Generell ist der Altersschnitt relativ jung, es gibt aber trotzdem keine Bevorzugung oder Benachteiligung bestimmter Altersgruppen.
Man merkt, dass die Teams bei Entscheidungen miteinbezogen werden und das Wohl der MitarbeiterInnen geschätzt wird.
Jeder Mitarbeiter erhält einen modernen, eigenen Laptop, ein großes curved Display und einen eigenen, fixen Arbeitsplatz der ausreichend Platz bietet.
Die Büroräumlichkeiten sind modern, hell und sehr gut ausgestattet.
Der Standort verfügt über kostenfreie Parkplätze für MitarbeiterInnen und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
Die Kommunikation mit den Kunden passiert hauptsächlich in Scrum Meetings (Refinements, Sprint Reviews, etc.). Aber auch auf direktem Weg sind Ansprechpartner bei den Kunden leicht zu erreichen.
Innerhalb der Teams gibt es stetigen Austausch und jede Meinung ist gefragt, egal ob Junior oder Senior Entwickler.
Die Geschäftsführung ist ebenfalls sehr gut zu erreichen und informiert die Mitarbeiter regelmäßig über alles Wichtige aus dem Unternehmen.
Es wird absolut kein Unterschied zwischen Frauen und Männern gemacht.
Die Projekte für Kunden entsprechen nicht immer dem bevorzugten Tech-Stack, sind aber trotzdem spannend und bieten viel Raum für eigene Ideen in der Umsetzung.
Wer gestalten will, sich laufend verbessern will, in Teams arbeiten möchte und unmittelbar mit Kunden mit einem Höchstmaß an Flexibilität, Freiheit, Qualität und technischer Exzellenz arbeiten will, kann sich hier voll ausleben!
Nichts!
Keine, denn kontinuierliche Verbesserung ist im agilen Arbeiten selbst schon angelegt. Weiter so!
Die Arbeitsatmosphäre ist top. Sehr entspannt, offen und respektvoll im gegenseitigen Umgang. Maximaler innerbetriebliche Gestaltungspielraum für Mitarbeiter und Teams.
Es hat sich herumgesprochen, dass hier agiles Arbeiten und Scrum zu Hause sind. Kundezufriedenheit wird laufend gemessen und ist top, top, top.
Maximale Freiheit und Flexibilität. Urlaub, Home Office Tage, etc. wird alles im Team geregelt.
Jedes Team hat ein eigenes Budget für bezahlte Schulungen, Ausbildung oder Entwicklungsprogramme. Zusätzlich gibt es laufenden internen Wissensaustausch durch ein Technologie Radar und Friday Talks. Wer sich mal einem Thema intensiver widmen möchte, kann das in Abstimmung mit seinem Team jederzeit tun.
Gratis Getränke, Sanks, frische Früchte, Team Frühstück, Mitarbeiterevents, #TeamObjectbay Fitness, Essensgutscheine, etc.
Mülltrennung und Vermeidung. Herzkinder - eine Hilfsorganisation für herzkranke Kinder und andere soziale Einrichtungen werden unterstützt.
Der Kollegenzusammenhalt ist durch das Arbeiten in Teams super. Wann auch immer man ein Anliegen hat, findet man ein offenes Ohr und wird aktiv unterstützt.
Keine Unterschiede feststellbar.
Jederzeit ein offenes Ohr. Gibt maximale Freiheit damit die Teams selbstorganisiert entscheiden können.
Moderne und helle Büros mit erstklassiger Hardware und Werkzeugen. "State of the Art" hochautomatisierte Test- und Entwicklungsumgebung. Die Büros gestalten die Teams weitestgehend selbst.
Durch die Ausrichtung nach dem agilen Manifest und dem Arbeiten nach dem Scrum Framework stecken laufende Kommunikation in der DNA des Unternehmens. Offen, direkt, regelmäßig!
Keine Unterschiede feststellbar.
Wer Scrum und agiles Arbeiten liebt und sich gerne mit modernen Technologien und spannend Kundenprojekten beschäftigt, ist hier an der richtigen Adresse.
Kununu-Bewertung mit 5 Sternen wirken meist "gekauft". Ich kann aber wirklich keinen einzigen Punkt finden, der einen Abzug verdienen würde. Klingt kitschig, aber ich kann dieses Unternehmen wirklich jedem Bewerber sehr ans Herz legen!
Strukturiertere Standardprozesse im Daily Business (ist aber bereits in Arbeit)
Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen!
Objectbay ist im Consulting- und Trainingsbereicht österreichweit bekannt, im Software Engineering gerade im Wachstum mit sehr guten Kundenfeedback.
Gleitzeit und 25 Tage Urlaub (wenn man möchte oder braucht) lassen uns Mitarbeitern sehr viel Gestaltungsspielraum, Job + Familie + Freizeit unter einen Hut zu bekommen.
Quartalsmäßige Mitarbeitergespräche, flexible und individuelle Gestaltung der eigenen Weiterentwicklung.
Viele Firmen bieten eine tolle Arbeitsumgebung oder ein gutes Gehalt. Objectbay bietet beides!
Die Mannschaft ist ein eingeschweißter Haufen, der auch privat einiges unternimmt.
man ist sich bewusst, dass Weisheit Zeit braucht! ;-)
guter Mix bei Objectbay.
Lassen ihren Mitarbeiten sehr viel Freiräume ohne dabei den Überblick zu verlieren!
Ich habe schon bei vielen, auch guten, Unternehmen gearbeitet, doch die Rahmenbedingungen für Mitarbeiter sind bei objectbay wirklich nur sehr schwer zu toppen!
Da es sich noch um ein verhältnismäßig kleines Unternehmen handelt fließen Informationen noch ziemlich direkt und schnell!
nicht einmal ansatzweise ein Thema
Unterschiedlichste Projekte mit vielfältigen Herausforderungen lassen keine Langeweile aufkommen!
Von der Firma gesponsorte Firmen-Events tragen zu einer unbeschreiblich guten Atmosphäre bei. Und das nicht nur im Team sondern in der ganzen Firma.
Unbegrenzter Urlaub!
Arbeitszeiten frei wählbar (müssen natürlich Team intern abgesprochen werden)
Die Work-Life-Balance kann hier jeder für sich bestimmen.
Hier kann sich jeder entiwickeln und entfalten.
Durch autonomes Arbeiten, jährliche Weiterbildungen und internen Know-How Austausch können wir uns stetig weiterentwickeln. Beruflich sowie persönlich.
Die Gehälter bewegen sich im oberen Durchschnitt.
Sozialleistungen:
Wöchentlich 2x Catering 1x Frühstück
Obstschale & Sweeties
2 Kühlschränke voll mit Getränken, inkl. After-Work-Beer ;-)
Nespresso Kaffee
Firmen Events
Firmenausflug
Starker Zusammenhalt nicht nur im Team sondern in der ganzen Firma.
Ehrlichkeit und Respekt sind unsere täglichen Begleiter.
Werden auf Grund ihrer Erfahrung sehr geschätzt.
Entscheidungen die die Firma betreffen werden transparent kommuniziert bzw. öffentlich diskutiert.
Meinungen der Mitarbeiter werden berücksichtigt.
Entscheidungen die die Teams betreffen werden ausschließlich von den Teams selbst beschlossen. (Autonomes Arbeiten)
Der "Chef" ist hier meist nur Berater.
Modernste Hardware.
Die Türen der Vorgesetzten sind immer offen.
Alle Firmen Informationen werden transparent und zeitnah bekanntgegeben.
Ob Frau oder Mann, ob jung oder alt, ob Akademiker, Maturant oder auch ohne facheinschlägiger Ausbildung....
Was hier zählt ist was man kann, wie man sich integriert und wie man sich einbringt!
Autonomes Arbeiten bedeutet auch freie Aufgabenauswahl.
Die spannenden Themen eines Projekts sind nicht für ausgewählte Mitarbeiter reserviert sondern für jeden frei zugänglich.